中山招聘

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。
2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。
6、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
7、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
8、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。
9、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
10、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
11、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
12、组织和推动文化建设，维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。

    集团秉承以领跑城市建筑与居住艺术为发展方向，融会“创意，远见”把握企业与产品的未来远景，以企业实力与企业信誉为发展基础，不断整合企业人才和资源优势，博采国际与国内建筑精粹。创造了“价值最大化是产品领导市场的原动力”的发展趋势。加速引领城市居住潮流，提升城市整体居住环境与标准。

集团到目前累计参与投资开发项目为186万平方米，投资金额突破人民币78亿元。集团在企业拓展方面采取了积极参与竞争，优化整合社会资源，以稳健的财务管理模式；贯穿了“以人为本”、“重才量能”的管理观念。十年的恢弘巨制，使集团充满了勃勃生机和持续发展力，并使企业的规模和效益一直呈现良好的增长态势。在参与竞争中，已开发项目数十次荣获国际与国内专业大奖。为集团参与城市地产可持续发展奠定了基础。