绩效主管
中山市大雅五金制品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2013-11-16
- 工作地点:中山
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
招聘要求:
1、具有良好的理解能力与沟通技巧,处理具有原则性;
2、具有较强的主导能力,在工作上能独挡一面;
3、对制造型企业各职能部门的具体运作流程较为熟悉;
4、具有二年以上绩效管理工作经验;
主要工作:
1、负责目标绩效考核相关数据的收集与汇总,分析;
2、负责目标绩效考核的监督与实施;
3、负责组织目标管理的审核与持续改善;
4、负责公司管理项目推行的监督与落实;
1、具有良好的理解能力与沟通技巧,处理具有原则性;
2、具有较强的主导能力,在工作上能独挡一面;
3、对制造型企业各职能部门的具体运作流程较为熟悉;
4、具有二年以上绩效管理工作经验;
主要工作:
1、负责目标绩效考核相关数据的收集与汇总,分析;
2、负责目标绩效考核的监督与实施;
3、负责组织目标管理的审核与持续改善;
4、负责公司管理项目推行的监督与落实;
公司介绍
中山市大雅五金制品有限公司原创建于1996年,现处中山市港口镇石特社区穗安工业区(离沙朗105国道三公里),占地面积30000多平方,现有员工1000多人,专业生产电器拉手、建材拉手、浴室五金等几大系列产品,主要汇集开发、设计、生产、销售为一体的经营模式,坚持“以人为本,实干创造未来”的经营理念共存发展,产品远销国内外。
公司为员工提供一系列福利及娱乐设施,给员工营造一个“开心工作、快乐生活”的工作场所和生活环境。
提供食宿、员工宿舍3人/间,有独立洗手间及阳台,主管级以上单间。饭堂设有普通餐及自助餐。
设有多功能培训室、图书室、乒乓球室、卡拉OK厅及投影室、篮球场、羽毛球场等;
每月定期为员工举办生日庆祝会并发放礼物。
加班费按劳动法支付。
员工享受法定假及带薪年休假。
每逢节假日发放慰问品;
技术人员有项目奖金。
公司为员工提供一系列福利及娱乐设施,给员工营造一个“开心工作、快乐生活”的工作场所和生活环境。
提供食宿、员工宿舍3人/间,有独立洗手间及阳台,主管级以上单间。饭堂设有普通餐及自助餐。
设有多功能培训室、图书室、乒乓球室、卡拉OK厅及投影室、篮球场、羽毛球场等;
每月定期为员工举办生日庆祝会并发放礼物。
加班费按劳动法支付。
员工享受法定假及带薪年休假。
每逢节假日发放慰问品;
技术人员有项目奖金。