中山招聘

岗位职责：
一、行政管理方面：
1、起草、存档整理副总经理签发的文件。
2、协助副总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
3、拥有丰富的市场推广、企业文化活动筹划经验，能主导开展各类活动。
4、协助部门建立管理制定流程，完成制度的细则及考核管理。
5、定期组织部门重要会议，完成会议纪要及后续任务跟踪。
6、协助副总经理完成行政事务工作及部门内部日常事务工作。
7、对我联系接待，对内接待来访，解答咨询及信息传递工作。
8、擅长凝聚团体向心力、协调各职能部门关系及维护员工关系。
二、人力资源管理方面：
1、根据部门发展的要求制定人力资源战略。
2、规划并完善部门人力资源结构。
3、完成部门人力资源的日常招聘工作。
4、完善部门绩效考核制度。
5、主导实施岗位职级及薪酬结构调整，制定职级薪酬范围及定薪权限划分，实现薪酬平衡，有效稳定骨干员工。
6、主导推行绩效考核及任职资格素质评估体系，实现梳理部份不符合岗位任职要求人，人才结构得以有效优化。
7、完成副总经理交办的其它工作。
岗位要求：
1、有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调能力以及语言表达能力；
2、拥有主导优化管理结构及制定人力资源战略项目经验。
3、具有敏捷的思维，良好的口才。
4、具有较强的公关能力，组织以及计划能力。
5、工作认真细致，有责任心，有团体合作精神。
6、熟练操作办公软件。

中山市力信科技发展有限公司是一家以开发经营高科技产品与现代化旅游产业的民营企业，公司总资产达15亿元，拥各行业精英人才近2000人。公司下辖多个经营实体，主要经营范围有数码游乐设备研发与生产制造、酒店与餐饮、商业地产开发与经营、IT与通讯、游艇产业五大支柱产业。
公司依靠科技创新的优势，不断跨跃多个领域，投资开发兴建的“力信科技城”建筑面积达20000㎡、“星际数码游乐主题乐园度假区”占地近500亩、“十里堤岸游艇产业旅游度假区”占地达600亩的三大综合性商业项目，部分项目已逐步面向市场运营。
    公司在未来发展规划中，将不断以科技创新为目标，与各界客商精诚合作，与全体职员共同创建美好未来。
    我们的愿景：提升人们的生活品质
    我们的目标：做百年企业
    我们的使命：依靠科技创新与经营优势，为客户提供优质的产品与服务，实现客户利益最大化
    团队的价值观：以人为本、创业创新、成就客户、深化品牌
    团队的精神：尊重、诚恳、宽容、关爱、沟通、协作