中山招聘

主要负责合同工程部的业务流程的改进和设计工作效率的提高，主要职责为：

1. 通过对整个业务流程数据的采集和研究分析，能够科学、公正、量化地对部门内的各体系进行评价，以提供给部门经理进行合理决策的参考；

2. 提供改进组织架构、工作方法和设计流程等的合理建议；

3. 对部门各小组的工作定额、设计效率等进行分析、测定和量化，协助部门经理制定合理的测评体系；

4. 负责部门效率提升的培训和协助部门经理对此进行推进。

招聘基本要求：

1. 大学本科以上学历、工业工程、机电等管理或技术类相关专业；

2. 有 3 年以上类似职位工作经验；

3. 熟悉5S， 精益生产、 6 Sigma等，有现场作业改善的经验；

4. 有推动业务流程改善的经验；

5. 工作责任心强，因有团队合作精神；

6. 具备良好的分析问题、解决问题的能力

蒂森克虏伯电梯（中国）
蒂森克虏伯集团为德国工业巨头， 雇员超过193,000人，销售额达471亿欧元，是世界500强企业之一。集团下属的蒂森克虏伯电梯集团是全球三大电梯和自动扶梯生产商之一。蒂森克虏伯电梯拥有超过46,000名员工，2010/2011财年销售额达53亿欧元，客户遍布世界150个国家。公司产品包括客用及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、座椅电梯及升降平台，并为各种产品提供量身定制的服务方案。分布于全球的900个机构形成了广泛销售和服务网络以确保顾客的满意度。
蒂森克虏伯电梯中山工厂于1995年成立，位于广东省中山市南区城南五路，现因业务发展需要，诚聘优秀人才加盟！

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