中山招聘

岗位职责：
1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。
2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。
3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。
4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实。
5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作。
6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；参与策划公司内的重大活动，加强与新闻媒介的联系，提高公司的知名度。
7、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施；有效开发与合理配置公司的人力资源，拟订并审核公司的人员招聘计划，负责组织员工的招聘和培训工作。
8、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作，完善文档管理制度。
9、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，十年以上人事、行政相关工作经验，五年以上房地产行业同等岗位工作经验。
2、深入了解并认识房地产企业的整体运作流程，有把握全
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

中山市昌生花园房地产开发有限公司成立于2002年，注册资金14750万元，是一家专注于品牌、专心于品质的房地产开发企业，以生态环保、专业领先及人文归宿为基本理念，致力打造引领区域或潮流的高尚社区，并以独特的人文关怀与文化底蕴，在房地产乃至文化界享有盛誉，被认为是中山地产文化的旗帜性企业。
现公司业务扩大发展需要，诚聘以下各方英才！本公司提供高于同行业水平的待遇以及良好的职业发展空间，有意者可面议！
人才观点：
昌生坚持以人为本的发展理念，高度重视人才的选拔和培养。尤其是昌生现在处于经营规模迅速扩大、经营体系优化整合的发展中阶段，更多各类专业高素质的优秀人才是我们所渴求的。
昌生本着人尽其才的用人原则，为每一位进入昌生的人才提供豪宅小区的住宿条件、平等自由的成长环境、公平的竞争提升通道、与付出同等的劳动价值、个性和才华的展现空间……在昌生，只要你有能力，机会和机遇随时存在；只要你肯努力，付出与收获定成正比；只要你会规划，未来和将来不是问题！
薪酬福利：
为了吸引和留住最优秀的人才，公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬和福利待遇。同时在公司内部制定公正的考核评价机制以及提供能最大限度展现才能的平台和空间，令表现优秀的员工都能得到相应的回报和提升。活。

招聘E-mail：68718234@qq.com
有意者可通过招聘邮箱投递简历，合则约见。