中山招聘

职位描述：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

招聘要求：
1、年龄：28-40岁之间，男女不限；
2、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
3、3年以上集团人力资源的相关工作经验，熟悉组织架构的设置，对招聘有较强的工作经验，熟识薪俸体制的设立，对大集团对子公司绩效考评有较深的了解；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。
7、中山市户口或在中山居住者优先。

中山永发纸业有限公司位于广东省中山市黄圃镇，是香港上市公司正业国际控股有限公司（股份代号：3363）旗下子公司，专业生产工业包装用纸。公司占地约600亩，拥有员工1000多人，其中技术人员200多人。公司注重产品研发创新，成立专门的研发中心专门研发包装物料用纸和改良纸张质量及造纸工艺。永发纸业的高强瓦楞芯纸质量深受客户好评，畅销珠三角地区，荣获中国瓦楞芯纸产业十大著名品牌称号。
关于正业国际
    正业国际深耕于名牌家电、食品调味料及电子产品的包装和高强瓦楞芯纸的研发生产、再生资源管理的服务等行业，事业版图已延伸至全国，扩展至海外。十多年历程，正业国际坚持“信诚、创新、开放、合作”的理念，不断做优，做大，做强，立志成为中国领先的再生资源管理、包装一体化企业集团，推动中国环保包装、绿色包装事业发展。正业国际以“品德基础，业绩导向，文化认同”的人才理念，及“人才是核心资源”的用人之道，吸引了全国优秀的管理精英和技术人才，年轻的学习型团队为集团的加速发展注入澎湃的动力。