中山招聘

职位描述：
1、组织对应大区的团队建设与管理：团队组建、招聘、培训、组织管理，确保团队建设能满足部门的业务发展需要；
2、大区内下属人员的工作安排、行程安排、工作检视、督导、考核、辅导、提升,确保下属人员工作质量和时效；
3、指导并协助招商经理开展区域内空白市场的开发（含调整市场的开发），老经销商增开专卖店的跟催、谈判、形成合作决议,持续增加专卖店数量；
4、根据经销商店面形象、区域所在优劣势等综合因素，制定并实施区域内经销商现有专卖店的调整和装修跟进（迁移/原地重装），持续提升专卖店区域优势和维护公司品牌形象；
5、根据经销商销量、区域市场动态，制定并执行区域内合理的市场调整与布局（调整决策、谈判、决议），精选优质经销商、客户。
任职要求1、学历：大专或以上学历，经济学、市场营销、工商管理等相关专业；
2、5年以上销售经验，3年或以上招商、运营及团队管理经验，3年或以上厨卫、卫浴行业（泛家居）大区经理、公司级销售经理、直营公司经理工作经验；
3、较强的商务谈判技巧和独立谈判能力，有较强的团队管理能力，熟悉市场调查、经营预测、分析流程和方法，同行业销售团队管理经验；
4、熟悉建材、卫浴产品的销售策略、渠道；
5、能适应长期全国性出差。 举报 分享

中山精度卫浴有限公司，是一家集产品研发、生产、销售、服务于一体的专业淋浴房企业，公司核 心团队从1996年开始涉足淋浴房领域，在产品研发、质量控制、市场营销、市场服务、卫浴文化等 。2011年，在整合了大量行业资源后，成立了中山精度卫浴有限公司。在软件管理上，公司引进了ERP管理系统、OA系统 等管理软件，对生产流程全程优化，实现了向现代企业管理模式的跨越进一步提升了公司管理能 力，提高了生产管理能效，年产量可达40余万套。
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