中山招聘

职位描述：
1、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程 进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化；优化建设绩效制度。
2、 负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督；
3、要有较强的原则性和较强的沟通能力。
4、 熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件
5、有 良好的组织、协调、沟通及推动能力；
6、 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训 方针；
7、 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
8、 具有较强的工作责任心。
9、具备较强的文字功底。 举报 分享

企业概况：
    中山市嘉鸿贸易有限公司是一家专业快消品销售公司，始建于2000年，是世界500强百威英博在华南地区的一级核心指定经营商。公司旗下所经营的品牌有：啤酒（百威系列、哈尔滨系列、科罗娜、福佳白、时代等）、洋酒（酩悦轩尼诗系列、保乐力加系列等），以及美龙源、屈臣氏、恒大冰泉等系列快消品。
    公司实行实地直销经营，全渠道落地运作。销售网络拓展至中山市、阳江地区、江门地区、广西等区域。公司通过实施强势的品牌战略和完善可复制的立体营销网络，以及可扩张的商业经营模式，使企业始终处于良性的高速发展阶段。
    公司奉行“诚信为本、团结进取、实干实效”的企业精神，秉承“信誉为本、服务是根”的服务理念，推行“取之于社会、服务于社会”的新型营销理念，将准确的市场定位和高效的销售体系有效结合，致力于为客户提供最优质的服务，为员工提供充分施展才华的舞台，为社会做出应有的贡献。