中山招聘

职位描述：
职能描述：
1、熟练掌握公司产品知识以及结合相关技能，提供满足客户需要的相关产品及服务。
2、整理客户数据文件，分析业绩数据并跟进，发掘客户的最大潜力。
3、该岗位无须出差，只需通过电话或网络等便捷渠道/工具与固定客户进行高效沟通并在公司（SAP）系统为客户提供帮助。
4、公司提供大量新客资源，帮助员工开发新客户。

任职条件：
1、男女不限，中专或以上相关专业学历。
2、粤语口语流利，有较强的沟通能力和表达能力。
3、诚实正直，积极乐观，可以调整/解决短期的工作压力。
4、学习能力强，具有良好的团队意识，乐于倾听，乐于分享。

具体上班时间：
星期一~五 6:00~15:30（含早餐与午餐时间1.5小时）
星期六 8:00~15:30（含早餐与午餐时间1.5小时）


薪金待遇：
培训期一个月：3250-3950元，期间公司将提供专业培训，不需要跟进客户，培训成绩决定最终薪金。
培训通过后：4000元起/月+新客补贴（500-650元/个）。
新人通过培训后，公司将会先分配旧客户给新人跟进，再分配新客资源，能力越大所获越丰。
入职一年保证年薪6万。

晋升方向：
销售员7-15个月内晋升销售组长，
销售组长12-24个月内晋升销售主管，
销售主管以公司发展为准晋升销售经理，
销售经理以公司发展为准晋升区域销售经理 。
销售员入职后通过考核即可晋升为组长带领团队，考核遵循公开透明的原则，不受入职时间限制，晋升岗位均不设人数限制，组长保证年薪8万以上，主管保证年薪17万以上，薪金无上限，一切以能力为先。

在职培训：
1、新人入职，公司将安排专人提供货品知识、销售技能等相关培训，帮助新人尽快适应销售岗位；
2、公司将定期为在职员工提供职业发展培训，帮助在职员工寻找未来职业方向，实现发展目标。

如果你积极上进，不甘平凡，渴望过上快乐工作、快乐生活的日子，赶快加入万先丰吧！我们为你提供丰厚的收入以及良好的晋升平台。

！！请求职者留意，关于网站招聘，我司目前只跟【前程无忧网】&【国际人才网】合作，请勿相信其他网站的招聘信息。对我司岗位有兴趣的求职者可在【前程无忧网】&【国际人才网】投递简历，或把简历发送至招聘HR邮箱：recruitment@sjfood.us（并留言应聘岗位），谢谢。 举报 分享

【公司简介】
中山万先丰贸易有限公司于2011年在中山成立，是一家基于网络信息平台专为美国企业达成长期合作发展关系，提供饮食行业相关服务的外资企业。
中山快享成贸易有限公司于2020年在中山成立，为中山万先丰贸易有限公司的兄弟公司，是一家经营模式和万先丰一致，经营范围在万先丰的基础上有进一步扩展的港资企业。
（以下所有内容为万先丰与快享成公司的介绍情况）
办公地点分别位于中山市地标性建筑的东区盛景尚峰金融商务中心、东区利和商业中心、石岐区颐和商业中心、火炬开发区幸福天禧、西区美林假日、南区百富达国际商务中心、港口裕港豪庭和沙溪佳兆业大都汇办公点，总办公面积达3800平方米。
业务上，公司致力于为合作伙伴提供多种综合服务（包括在线采购销售、运输配送、财务审计、法务A文书、行政人事等），帮助其达成企业目标，更好更稳健地发展，同时亦为公司职工创造了一个更加宽广的发展平台。其中公司的合作伙伴有中山华定科技有限公司、美国大型批发供应商S.J. DISTRIBUTORS, INC.、美国创意中餐厅COOKING PAPA, LLC.、美国食品加工商VISTA MEAT PROCESSING, LLC.、AUTOCHICK, LLC.、美国运输公司SJ88 TRUCKING, INC. 、美国互联网科技服务公司OPERATION MANAGEMENT ENTERPRISE, INC. 等等。
管理上，公司的目标是力求职工满意度达100%，为此用心营造舒适的办公环境和互助的工作氛围，让职工快乐工作，享受工作，远离“办公室政治”；设计多元实用的培训，鼓励职工不断学习，提升自我软硬件技能；提供富有行业竞争力的薪酬福利，保障职工个人和家庭的生活水平；建立公平公正的晋升制度，使每一位职工都能发挥所长，实现个人成长目标！

【公司发展大方向】
公司目前提供的服务类型和对象主要是围绕饮食行业链展开的。我们希望以饮食行业起步，通过不断探索、积累和总结经验技术，培养符合市场需求的板块专业人才（如专业的采购、人事、财务会计，或其他新兴板块等等），从而将服务对象拓展到有这类板块服务需求的其他行业或公司。

【公司架构】
公司现行组织架构包含9大部门：会计部、人力资源部 (HR Department)、财务部、销售部、安全管理部、采购部、仓务部、IS部以及营运支持中心。架构的设定会根据市场需求变化及公司职工的能力发展程度而调整（或新增或拆分或合并）。

【公司规模】
中山万先丰贸易有限公司目前在职人数已达480名。
中山快享成贸易有限公司计划到2021年底在职人数增长约200名。
对人数规模，公司更偏向于短期目标，长远方面并无绝对追求。相较“几年内达到多少人”的目标，职工的成长速度是公司更关注的问题。我们不希望迫使个人迎合公司的脚步，而更愿意陪伴职工“共同成长”，让每个职工能“快乐工作”

【培训机会】
成功之道在于同事的不断进取和工作能力的不断提高。因此，公司将同事培训视为一项长期重要任务，积极健全培训程序和培训制度，开设结合部门发展需要的培训课程，并根据实际工作需要，选拔人才参加培训，鼓励同事积极参与，完善自我。

【晋升机会】
公司为大家提供公平、公正、公开的薪酬制度和晋升机会，不谈资历、不论年龄，只要您有多大的能力，就给予您多大的舞台，您的努力决定您的未来，机会完全把握在自己手中。

【同事福利】公司福利包括了五险一金、年终奖、团体意外伤害险、综合健康保险、年度旅游、年度体检、带薪年假、结婚礼金、生育礼金、佳节礼金、季度活动经费、生日礼金、开工利是、丧事奠仪（直属亲属）慰问金、探视慰问金：可获高达500元/次慰问物品、同事培训、交通补贴、话费补贴、就餐补贴、日勤奖、早班补贴等。
部分详情如下：
1、五险一金：公司为同事购买五险一金，包含医疗保险（基本医疗+补充医疗）、基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2、附加保险及体检：公司为同事购买团体意外伤害保险和综合健康保险，同时每年安排体检，综合保障大家的健康与意外情况。
3、假期：除国家规定法定节假日外，公司还会为同事提供带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、哺乳假以及陪产假等有薪假期。
4、年终奖金：每年发放年终奖金，与各位同事共同分享公司进步。
5、旅游：每年享有2500元/人的个人旅游补贴，和1000元的家人旅游报销额度，让同事们享受与家人一起旅游的温馨和快乐。
6、季度活动：每季度举行各类型活动，增进同事间的了解。
7、佳节礼金与活动：公司每年端午、中秋节为同事准备节日礼金等；春节，公司举行盛大的晚会；圣诞节，举办礼物交换活动。
8、生日祝福：精心准备生日会及生日小礼物，发放生日礼金。
9、医药箱：为突感不适、不慎受伤的同事提供常备药物及用品。
10、日常生活设备：电冰箱、微波炉、咖啡机、自动售卖机、养生壶、制冰机等为大家提供生活便利。

本公司在网站内公布的信息均为实际信息，上班时间均依照岗位招聘信息，请仔细阅读，谢谢合作！ 如有其他疑问，可拨打公司对外招聘电话咨询：0760-88808325。（可联系时间：08:00~11:30，12:30~16:00）