中山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政 事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度。
4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未 来的宏伟蓝图。
5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。
6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致， 协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司的进一步发展。
7、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
8、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
9、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试 用期的考核等工作。
10、根据公司发展的要求制定人力资源战略、设计并完善公司人力资源结构；
11、完善公司绩效考核制度。
12、完成领导交给的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历（条件优秀者可放宽学历）；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。 举报 分享

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