销售代表
深圳市雅堂小超超市有限公司(广州分公司)
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-04-29
- 工作地点:广州-海珠区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4-8千/月
- 职位类别:销售代表 客户代表
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责广州区域内开发符合加盟要求的商户(便利店或生活小超);
2、负责加盟便利店的谈判及相关加盟工作;
3、根据公司开店标准收集市场信息和资源,负责店面寻找、租赁商谈及合同签订;
4、根据公司营销战略规划,制订店铺拓展阶段计划及拓展评估标准;
5、负责拓展部门的工作流程和管理制度的制定和落实;
6、负责店铺选址、开业筹备、营运过渡以及主导店铺筹备中与内外部的沟通联络;
7、对已有市场进行规划实施布点及优化工作,对新市场进行考察并作相应分析报告等。
任职资格:
1、高中以上学历,2年以上业务销售经验,优秀专科以上应届生也可考虑,有连锁便利店开拓经验者优先;
2、熟悉销售技巧,具备较强的谈判能力;
3、具备良好的职业道德,较强的责任心,具有较好的服务意识及团队合作精神。
薪酬结构:我的收入我做主!月入两万不是梦!
固定底薪+绩效工资+月度达标奖+开店奖励+企业年金:
固定底薪:试用期3000元/月,转正3500元/月;
月度达标奖:开店数量越多,奖励越高;
开店奖励:2000元/家
企业年金:每满一年增加工龄工资300元/月,逐年递增。
【员工福利】:
雅堂小超为员工提供良好的工作环境,为有志之士提供广阔的发展空间:
1. 社会保险:入职一个月内缴纳五险一金;
2. 福利:完善的薪酬体系,提供不定期的考核晋升机会;享有端午、中秋、春节等传统节日节假日津贴,员工人生喜事可按不同情形享有 结婚礼金、生育礼金、子女升学礼金、员工体检等。
3. 工作时间:双休,5天8小时工作制;遇节假日按照国家规定;
4. 休息休假:享受法定假日、年假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假等带薪休假。
5. 生日祝贺:每月员工庆生会,生日礼品。
6. 集体活动:每半年组织一次大型集体外出活动,每季部门活动等;
市场拓展分组:
第1组:天河区、越秀区,小组共7人;
第2组:白云区,小组共7人;
第3组:花都区,小组共7人;
第4组:从化区,小组共7人;
第5组:禅城区、南海区,小组共7人;
第6组:三水区,小组共7人。
第7组:海珠区、荔湾区,小组共7人;
第8组:黄埔区、萝岗区,小组共7人;
第9组:番禺区、南沙区,小组共7人;
第10组:增城区,小组共7人;
第11组:顺德区,小组共7人;
第12组:高明区,小组共7人;
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岗位职责:
1、负责广州区域内开发符合加盟要求的商户(便利店或生活小超);
2、负责加盟便利店的谈判及相关加盟工作;
3、根据公司开店标准收集市场信息和资源,负责店面寻找、租赁商谈及合同签订;
4、根据公司营销战略规划,制订店铺拓展阶段计划及拓展评估标准;
5、负责拓展部门的工作流程和管理制度的制定和落实;
6、负责店铺选址、开业筹备、营运过渡以及主导店铺筹备中与内外部的沟通联络;
7、对已有市场进行规划实施布点及优化工作,对新市场进行考察并作相应分析报告等。
任职资格:
1、高中以上学历,2年以上业务销售经验,优秀专科以上应届生也可考虑,有连锁便利店开拓经验者优先;
2、熟悉销售技巧,具备较强的谈判能力;
3、具备良好的职业道德,较强的责任心,具有较好的服务意识及团队合作精神。
薪酬结构:我的收入我做主!月入两万不是梦!
固定底薪+绩效工资+月度达标奖+开店奖励+企业年金:
固定底薪:试用期3000元/月,转正3500元/月;
月度达标奖:开店数量越多,奖励越高;
开店奖励:2000元/家
企业年金:每满一年增加工龄工资300元/月,逐年递增。
【员工福利】:
雅堂小超为员工提供良好的工作环境,为有志之士提供广阔的发展空间:
1. 社会保险:入职一个月内缴纳五险一金;
2. 福利:完善的薪酬体系,提供不定期的考核晋升机会;享有端午、中秋、春节等传统节日节假日津贴,员工人生喜事可按不同情形享有 结婚礼金、生育礼金、子女升学礼金、员工体检等。
3. 工作时间:双休,5天8小时工作制;遇节假日按照国家规定;
4. 休息休假:享受法定假日、年假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假等带薪休假。
5. 生日祝贺:每月员工庆生会,生日礼品。
6. 集体活动:每半年组织一次大型集体外出活动,每季部门活动等;
市场拓展分组:
第1组:天河区、越秀区,小组共7人;
第2组:白云区,小组共7人;
第3组:花都区,小组共7人;
第4组:从化区,小组共7人;
第5组:禅城区、南海区,小组共7人;
第6组:三水区,小组共7人。
第7组:海珠区、荔湾区,小组共7人;
第8组:黄埔区、萝岗区,小组共7人;
第9组:番禺区、南沙区,小组共7人;
第10组:增城区,小组共7人;
第11组:顺德区,小组共7人;
第12组:高明区,小组共7人;
职能类别: 销售代表 客户代表
公司介绍
【简介】
雅堂小超是雅堂控股集团旗下重点项目,家门口的互联网超市,通过迅速整合国内社区超市进行品牌升级,建立线上线下渠道,并依托雅堂电商平台商超版块,提供大数据技术支持、物流到家服务和供应链金融服务,为加盟商实现线上线下销售双重利润的合作共赢商业模式。
雅堂小超借势新零售,目前已在全国成立20多家子公司,迅速整合社区超市超过千家,为雅堂拓展了新的线下流量入口与消费场景,推动全国社区零售转型升级,创业创富的浪潮,2017,雅堂小超社区超市将达到3万家,快速抢占新零售带来的巨大政策红利和市场份额。
2017年,雅堂小超战略布局3万家,快速抢占新零售带来的巨大政策红利和市场份额,推动全国创业创富浪潮。
深圳市雅堂小超(广州分公司)隶属雅堂控股集团,集团员工近2000人以上,雅堂控股集团旗下六大事业部:专业家具电商品牌——雅堂电商;专注雅堂电商供应链金融平台——雅堂金融;专业的平台技术支撑体系——雅堂信息技术;网络支付支持——雅堂支付;家具落地配服务——雅堂到家;家具生产品牌——盛世鸿雅;雅堂小超-家门口的互联网小超,以家具电商为核心打造家具产业链业务版图。
借助“互联网+”的东风,雅堂控股集团不断创新商业模式,通过整合互联网金融、电子商务、传统家具产业链,借助互联网平台将制造商、供应商、销售企业、消费者、创业者、投资人等若干资源进行生态嫁接,构造了基于互联网、移动互联网的金融与家具产业链共融模式,建立全产业链闭环商业生态圈。
目前,雅堂发展迅速,目标服务受众千万家庭,覆盖国内大部分网购人群,将成为中国消费者网购家具的重要途径员工数量以每月30%的速度成长,2014下半年雅堂之家线下体验馆将以迅猛的姿态扩张至全国各大一线、省级省会城市,预计完成逾百家体验店的布局,形成自建仓储结合网络家居体验馆、市县级配送网络形成一体化的配送中心,提供配套的配货、配送、安装、保养、维修的服务体验。
【企业文化】
雅堂以“创造价值、服务社会、成就员工”为使命,“行业领先、基业长青”为愿景,“专于心、敏于行、立于信、成于德”为精神,稳健经营、效益优先、和谐发展;坚持“体面工作、体面生活”的幸福观,坚持“德才兼备、以德为先,人尽其才”的人才观,吸纳“专心、专业、专注”工作观念的职业人士,弘扬文化传统,提高员工忠诚度和工作热情,逐步实现企业文化管理。旗下雅堂家具电商广告投放与央视2套、深圳卫视,冠名四川电视台《咱们穿越吧》、天津卫视《幸运秀》等综艺节目等。
【员工福利】:
雅堂之家为员工提供良好的工作环境,为有志之士提供广阔的发展空间。
1. 社会保险:入职一个月内缴纳五险一金;
2. 薪酬:完善的薪酬体系,提供不定期的考核加薪机会;工作满一年享有津贴,另享有端午、
中秋、春节等传统节日节假日补助,员工人生喜事可按不同情形享有 结婚礼金、生育礼金、子女升学礼金、员工体检等。
3. 工作时间:双休,5天7.5小时工作制;遇节假日按照国家规定;
4. 休息休假:享受法定假日、年假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假等带薪休假。
5. 生日祝贺:每月员工庆生会,生日礼品。
6. 集体活动:每年组织一次大型集体外出活动,每季部门活动,活动俱乐部(篮球、羽毛球)等;
【公司官网】:
雅堂控股集团网址:http://www.ylitbt.com
雅堂网址 http://www.yatang.cn 微信号yatangzhijia
雅堂金融 http://www.itbt.com 微信号 itbttzc
雅堂小超是雅堂控股集团旗下重点项目,家门口的互联网超市,通过迅速整合国内社区超市进行品牌升级,建立线上线下渠道,并依托雅堂电商平台商超版块,提供大数据技术支持、物流到家服务和供应链金融服务,为加盟商实现线上线下销售双重利润的合作共赢商业模式。
雅堂小超借势新零售,目前已在全国成立20多家子公司,迅速整合社区超市超过千家,为雅堂拓展了新的线下流量入口与消费场景,推动全国社区零售转型升级,创业创富的浪潮,2017,雅堂小超社区超市将达到3万家,快速抢占新零售带来的巨大政策红利和市场份额。
2017年,雅堂小超战略布局3万家,快速抢占新零售带来的巨大政策红利和市场份额,推动全国创业创富浪潮。
深圳市雅堂小超(广州分公司)隶属雅堂控股集团,集团员工近2000人以上,雅堂控股集团旗下六大事业部:专业家具电商品牌——雅堂电商;专注雅堂电商供应链金融平台——雅堂金融;专业的平台技术支撑体系——雅堂信息技术;网络支付支持——雅堂支付;家具落地配服务——雅堂到家;家具生产品牌——盛世鸿雅;雅堂小超-家门口的互联网小超,以家具电商为核心打造家具产业链业务版图。
借助“互联网+”的东风,雅堂控股集团不断创新商业模式,通过整合互联网金融、电子商务、传统家具产业链,借助互联网平台将制造商、供应商、销售企业、消费者、创业者、投资人等若干资源进行生态嫁接,构造了基于互联网、移动互联网的金融与家具产业链共融模式,建立全产业链闭环商业生态圈。
目前,雅堂发展迅速,目标服务受众千万家庭,覆盖国内大部分网购人群,将成为中国消费者网购家具的重要途径员工数量以每月30%的速度成长,2014下半年雅堂之家线下体验馆将以迅猛的姿态扩张至全国各大一线、省级省会城市,预计完成逾百家体验店的布局,形成自建仓储结合网络家居体验馆、市县级配送网络形成一体化的配送中心,提供配套的配货、配送、安装、保养、维修的服务体验。
【企业文化】
雅堂以“创造价值、服务社会、成就员工”为使命,“行业领先、基业长青”为愿景,“专于心、敏于行、立于信、成于德”为精神,稳健经营、效益优先、和谐发展;坚持“体面工作、体面生活”的幸福观,坚持“德才兼备、以德为先,人尽其才”的人才观,吸纳“专心、专业、专注”工作观念的职业人士,弘扬文化传统,提高员工忠诚度和工作热情,逐步实现企业文化管理。旗下雅堂家具电商广告投放与央视2套、深圳卫视,冠名四川电视台《咱们穿越吧》、天津卫视《幸运秀》等综艺节目等。
【员工福利】:
雅堂之家为员工提供良好的工作环境,为有志之士提供广阔的发展空间。
1. 社会保险:入职一个月内缴纳五险一金;
2. 薪酬:完善的薪酬体系,提供不定期的考核加薪机会;工作满一年享有津贴,另享有端午、
中秋、春节等传统节日节假日补助,员工人生喜事可按不同情形享有 结婚礼金、生育礼金、子女升学礼金、员工体检等。
3. 工作时间:双休,5天7.5小时工作制;遇节假日按照国家规定;
4. 休息休假:享受法定假日、年假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假等带薪休假。
5. 生日祝贺:每月员工庆生会,生日礼品。
6. 集体活动:每年组织一次大型集体外出活动,每季部门活动,活动俱乐部(篮球、羽毛球)等;
【公司官网】:
雅堂控股集团网址:http://www.ylitbt.com
雅堂网址 http://www.yatang.cn 微信号yatangzhijia
雅堂金融 http://www.itbt.com 微信号 itbttzc
联系方式
- 公司地址:上班地址:惠城区新岸路1号世贸中心32层D单元