中山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、弹性管理好销售团队，完成每月绩效目标；
2、贯彻执行公司的销售策略及流程，完成公司每月下达任务。制定本部 门的销售计划及方案，对团队成员工作结果负责；
3、熟悉法律知识及公司产品，协助团队成员签单。
4、管理培训，负责对团队新同事培训法律及产品知识，谈单技巧。

5、维护好客户关系，维护公司形象。



任职要求：
1、大专以上学历，男女不限。
2、2年以上企业级业务销售工作经验，至少1年以上10人左右团队管理经验
3、具有较强的沟通、协调能力及团队建设与管理能力，擅长团队激励
4、抗压能力强，玻璃心免谈。

5、情商高

 

 

福利待遇：

 1. 试用期底薪4000-6000以上。底薪+团队提成平均9000+，上不封顶

 2. 五险一金+公司不定期旅游+定期团建活动+员工生日会+绩效奖金

 3. 带薪培训（法律知识，销售技巧，产品知识，面谈能力，心态管理）

 4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，所有管理人员均由内部选拔，能者得之。市场总监等你！！！！！


 5. 每3个月一次晋升考核，只要你有能力有梦想，来挑战吧！！！ 举报 分享

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