中山招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、负责人才培养、企业培训、绩效考核的建立与执行；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善;
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五 年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

博达地产简介
    广东博达投资有限公司（简称广东博达集团）主营金融投资、房地产开发、物业管理、投资基金、跨境电商、文化传媒、医疗器械、林业种植销售为一体的综合性企业。