中山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对公司重大决策、新产品、新业务、新制度、新流程的合规性进行审查，识别和评估合规风险；
2、依据监管规定与公司内部制度，开展合规检视工作，了解合规风险变化情况，评价制度、流程有效性与执行有效性，监督日常管理中的合规管理情况，并出具合规意见书，向相关部门反馈合规建议，完善管理，避免违规；
3、跟踪法律法规、监管规定和行业规则的变化情况，并提出合规建议，发出风险提示；
4、整理、分析已颁布的法律法规及监管规定，评估法律合规风险存在的范围、程度，提出相应的应对建议；
5、对合规性检查、内部审计和监管检查发现的合规问题进行汇总、研究和跟踪整改；
6、组织合规培训和合规文化宣导。

岗位要求：
1、国家重点院校本科及以上学历，其中以商法、经济法方向优先;
2、通过司法考试，30岁以下;
3、计算机操作熟练，能熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
5、踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，富于团队协作精神。

上班地址：深圳福田
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