中山招聘

职位描述：
1．严格执行公司规章制度，修订，修改，阐述公司制度
2．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
3．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
4．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
5．负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额
7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库；
8．抓好劳动力的合理流动和安排；
9．制定劳动人事统计工作制度。
10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。
11．负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作；
13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、两年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 举报 分享

中山能合环保包装科技有限公司位于中山市东升镇，本公司是一家专业从事环保包装技术产品研发、生产和销售的高新技术企业。于2013年正式投产，主要生产经营环保型包装产品，产品将面向全球各个领域，公司发展方向明确，着眼未来，专注，创新，共赢。
本公司坚持“以人为本”的人才发展战略和管理理念，广纳贤才，推行人性化管理（在开心学习中高效工作），秉承“尊重人才培育、尊重知识发挥、尊重价值创造”的经营理念，创建“团结、诚信、务实、高效、创新”的优秀团队，为员工提供有吸引力的薪酬及前瞻性的职业生涯规划。公司将凭借其全新的，优美的工作环境、优厚的福利待遇为你提供平等的创业机会、良好的文化氛围、广阔的发展平台。我们秉持“您能翻多大的筋斗，我就搭多大的舞台”，期待着与您一同创造梦想，完成梦想。
新进员工具有岗前理论培训，并在实习期间安排专业人员进行辅导；上岗后公司不定期组织各种类型专业的技能培训，公司很注重员工能力的成长。