中山招聘

职位描述：
1. 负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协 调、考核；负责制定公司工作计划和工作总结；
2. 负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、 培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；
3. 负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；
4. 负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作 纪律管理制度；
5. 负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理；
6. 负责处理公司对外事务；
7. 负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分 析，实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划；
8. 负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的 生活、居住、工作环境，
9. 负责办公低值易耗品采购计划的实施；
10. 负责对公司名下物业进行管理；
11. 负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管 理制度和行政管理制度并具体组织实施
其它福利待遇：
1.工作时间：6天/周，上班时间：周一至周六8：30-18：00，中间一个半小时休息；
2.社会保险：为每位员工购买社会保险；
3.法定假期:按国家公布的法定假期休假;
4.年休假:所有员工入职满一年以上可每年享受带薪年假7天;
5.丰厚的福利设置:节日福利慰问、业余沙龙活动等。
员工社保保障 生日福利、结婚礼金、生子礼金 早上健康豆浆 员工培训 员工国内外旅游 业绩奖金 KTV+聚餐活动
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