中山招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责设计司机运营体系，通过各种运营手段确保司机的服务水平；
2、 负责策略的数据分析和有效性评估，监控预算和成本，能给出优化建议，提高运营效率；
3、 通过数据挖掘，全局分析司机画像和属性，找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案，并定期出具运营分析报告及改进意见
4、 监控和研究市场动态及竞争对手策略，给出针对性应对方案并推进实施
5、 依据运营需求来设计运营模型和运营工具，与产品团队协调上线
6、 负责制定和推动相关运营流程


任职资格：
1、 本科以上学历，具有2年及以上互联网运营工作经验，有丰富的运营管理经验或咨询公司运营项目经验优先
2、 有较强的系统性思考能力，善于总结，思维活跃
3、 出色的逻辑思维能力、数据分析能力和敏感度，对数据有较强的洞察力
4、 市场感觉敏锐，善于收集用户反馈
5、 优秀的项目执行能力、沟通协调能力、抗压能力
6、 英文熟练、具备较强的服务意识 举报 分享

中山市中山港小汽车运输有限公司成立于1985年2月25日，是中山市交通局属下一个国营道路运输企业，主要负责经营中山港口岸接送港澳同胞、海外投资及旅游探亲人士出入境的陆路运输。于2001年12月迈出体制改革的第一步，正式转制为股份制有限公司，注册资本为1000万元。现主要经营出租汽车的营运管理，现拥有车辆两百多台，拥有员工500多人。