中山招聘

职位描述：

岗位职责：

1. 负责公司人力资源战略的执行，协助上层执行相关的政策和制度；

2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3. 负责公司人事日常管理工作及员工的人事管理、指导、培训和评估；

4. 负责公司员工的招聘、薪酬福利策划和执行、绩效考核、考勤、员工关系等管理工作；

5. 负责建立规范化管理制度、人事档案的建立、健全与完善；

6. 及时处理公司管理过程中的人力资源问题，根据公司实际和发展规划，提供专业的解决方案；

7. 推动公司理念及企业文化的建设。

任职要求：

1. 人力资源管理及相关专业，大专或本科以上学历；

2. 五年以上人力资源管理经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源管理六大模块和KPI；

3. 善于人际沟通协调，责任心强，具备良好的表达、组织能力、解决问题的能力及亲和力；

4. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5. 熟练使用常用办公软件及人事管理软件。

6. 有外资企业生产管理经验优先考虑。

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TIGER隶属于明新集团。
明新是一家有将近半个世纪历史的、集研发、设计、生产和销售于一身的冷却设备专业公司。总部设在香港，在中国大陆设厂和办事处，销售网络遍及全球。
厂部位于东莞市中堂镇，是获得德国TüV ISO9001-2008认证的企业。我司产品秉承高效、节能、环保的设计理念和特点，在行业的发展中担当着重要角色，并荣幸地成为全球众多标志性项目的选择。今天，我们将继往开来，传承“优质创新”的企业精神再创新高！
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