中山招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助总经理组织制定公司发展战略规划；组织制定公司年度经营计划、预算方案 ；负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；动态监控内部经营情况及外部政策变化信息，为公司决策提供依据和建议；
2、负责企业具体管理工作的跟进、检查、督促、落实执行情况；
3、作好各部门经营项目各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、起草企业各项法律文书，合理规避企业法律风险并解除企业法律纠纷；
5、公司经营项目规划编写、项目报告等文书的拟定和发布；
6、调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
7、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪要；
8、组织召开公司的各种经营管理会议，并跟进落实各项会议决议事项；检查、督促公司领导布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
9、公司各部门之间的经营问题协调，帮扶；
10、针对公司领导关注的内部经营问题展开专项调研、分析，提交调研报告；作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
11、收集、整理及分析公司外部信息，包括宏观经济环境、行业动态、竞争对手、标杆企业等；
12、在公司内推进重大项目管理及标杆管理。
任职要求
1、工商管理、金融、财经、法律、英语、中文等相关专业本科以上学历，具较强的文字功底； 
2、能承压、有魄力，具较强的计划、组织、督导、执行能力和极强的责任心； 
3、形象气质佳，服务意识强，懂商务礼仪，具较强的内外沟通、交流、协调能力。
4、担任总助、运营管理及相关职位5年及以上；
5、熟练法律、法规知识、具备深厚的文案功底；
6、项目运营管理工作经验；
7、良好的亲和力，懂商务礼仪、具备良好的气质等；
8、特别强的思维应变能力，快速制定举一反三的应急方案文案，一事一议引领实行。
9.从事过500人以上规模的制造业，熟练法律、法规知识、具备深厚的文案功底； 举报 分享

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