中山招聘

岗位职责

1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；

3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；

4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

5、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；

6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；

7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上员工关系管理的工作经验；

3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

山骊珠有限公司是一家专注于电风扇和小家电生产，销售的工厂，主要市场出口欧洲，中东，东南亚，拉美，南美，非洲，港澳台等地区，年产量200万台，有着多年的贸易经验和良好的客户关系。 我们为具有及满足国外客户的订单要求，建立一支专业的生产，销售团队，完善健全网络。同时不断研发新型产品，为满足客户需求。为了更加强化公司的优势及管理工作，我们积极制定一系计划及加大自己的实力，形成有生产区、职工生活区、办公管理区和库房区的完善格局。为满足客户的要求，我们在广州建立办事处，以方便及时和客户沟通。我们的目标是双赢，让客户品牌成功，是我们追求卓越的永动力；骑士发展壮大,永远追求卓越，是为了向客户提供更加完善周全、精确细致、一键到位式的服务；风雨同舟，携手共进！