中山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依托公司资源与客户电话沟通，达成工作指标，无需外出；
2、为客户提供快速、准确与专业的咨询服务；
3、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。

任职要求：
1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中、中专学历），专业不限，年龄在18-35岁；
2、表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力；
3、喜欢挑战，具有较强的事业心和进取心，能承受一定的压力；
4、有相关电话销售工作经验者优先。



工作时间：
周一到周五早上8:30到12:00，下午2:00到6:00，周末双休。

薪酬福利：
1、底薪+业务提成（实习生底薪2000，大专学历以上毕业生底薪3500）；
2、在岗3个月至1年平均收入4500，在岗一年以上专业岗平均收入8000元；
3、五险一金、周末双休、新人津贴、过节费、带薪年假等。
4、公司提供饭堂，提供早午晚餐，餐费补贴每月以工资形式发放；
5、客户经理每月进行一次定岗评级，并且根据考核成绩调整薪酬福利；
6、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励 ，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游个人发展。

职业规划：
1、专业路线：客户经理评级（由一级到七级的晋升，每季度一次评级）
2、管理路线：客户经理——业务组长——现场主管（一年一次晋升机会）
3、培训路线：客户经理可竞聘成为***培训讲师，负责新员工的岗前培训（一年一次竞聘机会） 举报 分享

        中国人寿财产保险股份有限公司（以下简称"中国人寿财险"）系“世界五百强企业”——中国人寿保险（集团）公司旗下核心成员，成立于2006年12月30日，注册资本150亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险，上述业务的再保险业务，国家法律、法规允许的保险资金运用业务，经中国保监会批准的其他业务。中国人寿财险以科学发展观为统领，坚持业务发展与能力提升两手抓，依托中国人寿集团化经营优势，整合法人团体业务、分散性个人业务和客户服务体系，创新渠道经营，强化集中管控，推进服务先行，致力于打造具有自身特色的一流财险公司。中国人寿财险保持了规模、效益、合规协调发展，打破了财产保险行业常规发展模式，综合实力已步入财产保险行业前列。2015年，中国人寿财险保费收入突破500亿元，市场份额排名稳居第四位；净利润突破22亿元，连续七年实现经营盈利；总资产超过600亿元。
      
        中国人寿财产保险股份有限公司中山中心支公司（以下简称“人寿财险中山中支”）于2009年11月21日正式开业，是中国人寿财险下设的三级机构。人寿财险中山中支经过七年的发展，保费规模从开业当年的8668万元提升至2016年的5.58亿元，市场份额已经跃居第三位（全市24家产险公司）。