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岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，1年以上人力资源工作经验；
2、语言沟通能力强，善于发现问题，并具有独立解决问题与冲突的能力；
3、有较好的应变能力、协调力与亲和力；
4、做事注重细节，工作仔细认真、责任心强；执行力强，能承受压力。
5、熟悉和掌握国家劳动，人事等方面的政策法规，具有较全面的人力资源管理知识。

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