肇庆招聘

工作职责：
1.定期完成招聘工作要求，并能独立处理和解决所负责的招聘任务；
2.负责校园招聘、宣讲会、人才市场、网络等招聘渠道的实施、维护；
3.实施招聘工作，进行简历筛选、安排面试，评估候选人；
4.管理、开发招聘渠道。

岗位要求：
1.人力资源管理等相关专业专科以上学历
2.二年以上相关工作经验，
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具、手段和渠道；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5.有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6.熟练使用相关办公软件。

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