肇庆招聘

职位描述：

1、研究建安基础成本信息，建立、维护建安成本信息库；
2、协助项目发展部测算前期开发成本测算设计阶段的建安成本指标， 并提出成本控制建议；
3、能熟练编制施工图预算（土建、装饰、园林、市政专业）；
4、建立合同管理台账，监控合同成本的变化；
5、对项目开发过程中有关项目的各项建安成本进行动态监控；
6、指导项目公司进行动态成本控制，组织建安成本目标调整；
7、编制审核工程结算；
8、参与编制项目后建安成本评估报表。

岗位要求：

1、工程造价、工民建等相关专业大专或以上学历；
2、在建筑施工企业造价专业/造价中介相关专业工作2年以上，或在房地产公司造价相关专业工作3年以上；
3、能熟练编制土建、装饰、园林、市政专业施工图预算；
4、能测算设计阶段的建安成本指标并能提出成本控制建议；
5、能编制及审核房地产开发成本工程结算;
6、高强度的抗压能力，逻辑思维清晰、灵活，原则性强；
7、良好职业道德和素养，公正廉明，理解并认同公司的企业文化
8、持造价资格证。

中山市广浩房地产有限公司（简称“广浩地产”）创立于1995年12月，经过十余年的发展，已经成为以房地产开发经营为主，兼顾物业管理、装饰工程、普通教育等辅助产业共同发展的多元化经营模式的知名企业。
 
    广浩地产旗下拥有香港泓峰国际投资有限公司、香港泓远国际投资有限公司、中山泓峰房地产开发有限公司、中山市广浩物业管理服务有限公司、中山市艺彩装饰设计工程有限公司等多个经营实体，公司内部已建立一整套规范的现代企业管理制度体系，形成了项目开发设计、工程监理、营销策划、客户服务、装饰工程、财务管理和物业管理等现代化企业运作系统。
 
    以“创造优质生活空间”为经营理念和使命的广浩地产，在产品开发方面，注重人文主题与自然生态环境的和谐统一，注重公共休闲与康体运动的有机结合；在社区文化建设方面，倡导“健康、和谐、积极、乐观”的生活理念，充分挖掘并创新优质生活模式的文化内涵；在物业管理方面，坚持安全性与人性化管理的统一，坚持细节致胜的服务精神。正是在这样的理念和指导思想下，广浩地产先后成功开发了第一居、帝景豪园、广浩华庭、新世纪花园、金逸豪廷等住宅地产，并取得了骄人的销售业绩。为了履行“践行商道，反哺社会”的企业意愿，广浩地产积极参与社会慈善事业，除了扶贫济困外，2004年，广浩地产投资3000万元人民币按照省一级学校标准兴建广浩学校。经过多年发展的广浩学校，现已成为西区沙朗教育界的重要成员之一。
 
    广浩地产的付出获得了政府和社会的肯定和认同，被授予了“中山百强民营企业”、“中山市守合同重信用企业”、“中山市诚信加盟单位”、“恩泽桑梓”等多项称号和荣誉。
 
    2010年，中山城西38万平方米的美林假日花园，首期浩林苑一梯两户电梯洋房，创新百变户型，为不同的居住需求提供多种空间利用方案，一推出市场，反响热烈，已全部售罄。注重短期项目与长远战略目标相结合的广浩地产，并不满足于此，发展目标投放到肇庆怀集，怀集“黄金海岸”项目将于今年下半年推出市场，项目将采用全新的城市运营的开发理念，在当地造就一个“新型城市”，引领一股新型唯美水文化人居生活方式。2012年，广浩地产将推出的星光里程花园，总用地近15万平方米，建成后的星光里程花园将成为集休闲、购物、运动、康体于一体的综合性大型小区。
 
    广浩地产根植中山，并不断向外拓展，不断延伸独有的企业文化内涵，立志做中国房地产品牌企业，成为城市建设的重要参与者，值得行业、社会尊敬的企业。

广浩地产使命：创造优质生活空间
广浩地产愿景：成为城市建设的重要参与者，值得行业、社会尊重的企业。
广浩地产核心价值观：诚信、责任、创新、共赢


员工福利：
社保、住宿
1）按国家劳动法规为员工参加社会保险；
2）根据岗位性质为员工购买同业保险；
3）免费提供工作餐；
4）免费提供公寓楼住宿，经理级以上人员享受公寓楼单人套房（水、电费自理）。
工作时间、带薪假期
1）正常工作时间每周5天8小时；
2）享受法定带薪假期和年休假。
生日、旅游及补贴
1）    为员工准备生日惊喜；
2）    赠送员工中秋、三八节节日礼品等；
3）在职满1年的员工每年可享受家庭旅游补助；
4）年度受表彰员工、中高层管理人员可享受公司组织的旅游1次。
5）经理级人员每月享受汽车油费补贴。
团队活动
1）各部门不定期组织团队活动；
2）每年不定期举办4次部门负责人团队活动；
3）每年年末举办员工团年晚宴。
奖金（具体按照广浩地产公司有关管理制度的规定给予）
1）每期工程竣工后根据项目考核评估结果，工程人员享有工程项目奖金；
2）营销策划、管理等有关人员根据销售情况享有营销公佣；
3）一线销售人员享有销售提成及有关奖金奖励；
4）根据公司年度考核、部门考核及员工岗位考核结果发放员工年终奖。
培训学习、职业发展
1）公司开展全员内训学习每月至少2次；
2）鼓励员工自学自修，享受员工学习、考试带薪假；
3）建立了任职资格管理体系，为员工提供双通道的职业发展平台。

以上最终解释权归广浩地产公司。



 

面试注意事项：
1、请各位应聘者持有效身份证、毕业证、专业技术职称或职业资格证原件来公司面试。
2、专业技术人员在入职时需提供职称证或职业资格证的原件，由我公司进行验证，不允许作为第三方***或其他用途。



乘坐路线：
1、中山市内：乘坐3、28、210、25路公交车，在沙朗市场下车，从沙朗市场侧面往金叶广场方向直入500米后第二个红路灯路口左转前200米左右即到。
2、中山市外：坐车到中山市富华总站后，乘坐28、210、25路公交车。
自驾车：
东莞、深圳：京珠高速下来，西区沙朗方向，从沙朗市场侧面往金叶广场方向直入500米后第二个红路灯路口左转前200米左右即到。
广州：中江高速下来，西区沙朗方向，从沙朗市场侧面往金叶广场方向直入500米后第二个红路灯路口左转前200米左右即到。
珠海：沿105国道，西区沙朗方向，从沙朗市场侧面往金叶广场方向直入500米后第二个红路灯路口左转前200米左右即到。