肇庆招聘

岗位要求：

1、要求遵守道路各项交通规则，文明行驶车辆，保障安全驾驶，负责做好车辆保养及清洁工作，空余时间检查车辆各项性能，汇报车辆使用性能及情况，如有故障需及时维修。

2、保管好车辆、车辆证件及工程施工证件，汇报车辆证件年审及办理时间，保障全年平安驾驶、无安全责任事故及违章驾驶，服务好各项工程事务。

3、根据项目需要随时回仓库运送工程材料；

4、工作认真、主动，具有较强的责任心，能够适应加班；

5、身体健康、吃苦耐劳、为人诚实勤快、人品端正、驾驶技术熟练，有良好的服务意识，对广州市路况熟悉者优先考虑；

6、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥；

7、协助其它工程人员工作；

8、完成领导安排的其他工作

任职资格：
1、年龄20-40岁，C1驾照以上，2年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况。　

        联新能源发展有限公司成立于1996年，现为新海能源集团有限公司（香港联合交易所上市公司）属下企业，认缴注册资本4.865亿人民币，涉足的主要业务包括能源和物流，尤其是以清洁能源为核心，目前在广州市区拥有17座LPG加气站，占市场60%以上的市场份额，是广州市公共汽车和出租汽车清洁能源供应的大型企业。联新公司未来将继续致力于城市环保事业，重点对中国交通清洁新能源（如LNG）供应业务进行开发和拓展。

一、研发力量
        承担国家“九五”和“十五”重点科研项目“清洁汽车行动试点示范工程”；
        承担国家科技攻关计划“清洁汽车行动重点推广应用城市”的项目；
        参与承担国家863科技项目“广州市新能源汽车区域化运行考核与应用技术研究”；

二、产业链
        国际能源采购—专业码头—分装—运输—气站服务—设备维修等综合配套服务体系；
        拥有24小时不间断车辆免费维修服务中心，超过50台危运车辆24小时全天候为广州汽车加气站供气，以及专业抢险队等专业化员工队伍。

三、在清洁能源领域的成就
        协助广州市政府完成全市8000多辆LPG公交车和17000辆LPG出租车的改造；
        目前在广州市区拥有17座LPG加气站，年加气量5亿升以上，销售额超过15亿元；
占有广州市场60%以上的市场份额；
        广州公交车和出租车每年少排放CO约200多吨，少排放NOx20多吨；为广州的城市环保做出较大贡献。

四、建立现代公司治理制度和企业管理制度。
        以目标管理为基础，以公司管控为手段。
        以目标、监控、考核、激励和奖惩闭环管理。

 五、拥有先进的信息化管理和业务系统。
        信息化系统管理，全部业务流程都采取信息化管理；
        建立全自动远程监控系统，对气站的生产和服务做到全方位及时监控，保证气站全天安全运行。
        先进的OA办公管理系统，保证高水平的信息化办公管理。

六、立足现实，创新经营，在行业中率先采用了精细管理。
码头进口到运输配送，从气站管理、设备维护到员工管理，联新公司建立了完善的现代化信息监测和控制系统，几乎所有的操作都纳入到精确的量化管理之中。

七、注重技术创新，依托创新的金钥匙打开行业领先的大门。
        通过技术改进，公司现有加气站是标准车用液化气加气站三倍的加气能力。拥有先进的安全系统，通过建立科学的信息管理系统，极大地提高了服务效率与质量，健全、完善了公司管理水平。