运营总监
广东爱义行汽车服务有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-06-28
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:副总经理/副总裁 总监/部门经理
职位描述
职位描述:
1、协助广东分公司总经理负责公司的总体运营,带领所属运营团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标;
2、负责分公司的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
3、负责分公司日常运营、策划、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;
4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划公司营销方案并组织实施。负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
5、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
7、根据公司战略目标和经营方针,制定公司运营计划,整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
8、定期召开业务会议并负责团队的日常管理工作,制定并监督执行运营团队月度经营指标,同时确保团队积极高效的完成。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,30-38岁,***优先,对广东汽车后市场有一定了解;
2、5年以上汽车服务连锁行业优先;
3、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新;
4、擅长财务管理,有良好的数据分析能力;
5、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;
6、具备极强的团队管理能力、优秀的沟通能力,具有高度的责任感及企业忠诚度。
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1、协助广东分公司总经理负责公司的总体运营,带领所属运营团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标;
2、负责分公司的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
3、负责分公司日常运营、策划、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;
4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划公司营销方案并组织实施。负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
5、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
7、根据公司战略目标和经营方针,制定公司运营计划,整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
8、定期召开业务会议并负责团队的日常管理工作,制定并监督执行运营团队月度经营指标,同时确保团队积极高效的完成。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,30-38岁,***优先,对广东汽车后市场有一定了解;
2、5年以上汽车服务连锁行业优先;
3、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新;
4、擅长财务管理,有良好的数据分析能力;
5、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;
6、具备极强的团队管理能力、优秀的沟通能力,具有高度的责任感及企业忠诚度。
职能类别: 副总经理/副总裁 总监/部门经理
关键字: 运营管理 汽车后市场 4S店
公司介绍
北京爱义行汽车服务有限责任公司始建于1995年,历经十几年的发展,已经成为国内最具实力的汽车服务连锁企业。是集汽车维修、轮胎改装、钣金喷漆、环保洗车、汽车美容、汽车装饰、汽车百货、车险服务于一体的综合性汽车服务企业。
爱义行北京地区直营连锁店十五家,总体营业面积超过60000平米,注册资金3850万元,资产总额上亿元。爱义行坚持连锁化、规模化发展,打造出遍布全国的汽车服务连锁体系。从北京启程,服务网络已经遍布山东、吉林、辽宁、青海、山西、河北、浙江、湖北、江苏、安徽、江西等十几个省市,员工总数超过了3000人。
爱义行为员工提供良好的福利待遇,遵循员工“基本保障高于社会标准”“平均工资高于社会标准”的薪酬准则,同时,更加关注员工的个人发展。
完善的绩效管理体系和考评机制,将企业发展与员工职业规划良好的结合,“门店优秀员工晋级推荐”制度、“公司高级人才培训班”、“二梯队培育规划”……帮助优秀员工全面掌握企业管理知识、人员管理技巧、了解公司运营了解财务常识、熟练操作ERP系统……为未来接任重要的管理岗位打好基础!
公司每年投入数十万元培训经费,用于各类员工培训及文体活动,年度培训课程不低于2000课时。通过培训真正做到了让员工了解行业,热爱企业,掌握更优秀的专业技能,让每个人在岗位上工作的更出色,充分满足了员工自我成长的需求。
同时,培养员工更广泛的业务技能,挖掘员工的全方位才能,帮助员工实现更高层次,更多方位的发展,为员工未来的发展和晋升铺设道路。
联系方式
- 公司地址:上班地址:越秀区豪贤路13号广东爱义行