肇庆招聘

职位描述：
任职资格：
1、本科以上学历 ，人力资源或相关专业 ，两年以上相关工作经历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家与地方各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德、 职业操守及团队合作意识；
4、较强的语言表达及沟通协调协调能力，较强的洞察能力和分析判断力，较强的抗压能力。

工作职责：
1、负责人力资源管理与开发及绩效考核管理工作
2、负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、薪酬体系、 KPI 绩效考核体系、人事档案管理制度、员工手册、岗位说明书及公司各项规章制度的完善与执行；根据公司实际情况，发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划， 确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；
3、根据公司的发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位说明书；制定各岗位工作流程，细化分解各个岗位的工作职能。
4、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度季度月度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
5、协助帮助员工建立职业生涯规划
6、建立员工沟通渠道，及时了解员工思想状况，定期收集信息，拟定并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
7、完成领导交办的其他工作。

福利待遇：
1、试用期三个月，薪资范围4000 – 6000元/月；
2、五险一金，享受厂龄补贴、医疗补贴、伙食补贴；
3、每年涨薪机会，另有带薪年假、年终奖、开门红包、节假日福利、年度体检、年度旅游等。

邮箱：zhangfengcai@gova-tech.com 举报 分享

     广东国华新材料科技股份有限公司（简称“国华公司”）成立于2011年8月，坐落于广东肇庆风华电子工业园区内，厂房面积约20000㎡，注册资金3561.5万元人民币,是一家基于先进的微波陶瓷功能材料基础上，着力于微波通信器件及功能陶瓷材料事业的股份制公司。公司以高科技研究成果为主线，致力于高技术、高附加值、前沿功能陶瓷材料及新型微波通信器件的研发和生产。


     公司主营业务为微波介质材料（介电常数涵盖7～100）的研发及其器件的研制，器件广泛应用于移动通信、卫星电视广播通信、雷达、卫星定位导航系统等众多领域。


     公司已通过ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、TL 9000-H R6.0/R5.0及知识产权管理体系认证，产品拥有多项授权发明专利、实用新型专利及软件著作等成果。
    
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