肇庆招聘

职位描述：
1、招聘模块：
      协调、统筹各部门的招聘需求，完成人员招聘计划及人事数据编制工作，形成报告用于协助上级对招聘效果的分析及评估，完善后备人才选拔方案和人才储备机制等；
     负责员工的招聘、录用、合同签订、入职、离职等人事手续管理工作；
2、员工关系模块：跟进处理员工投诉、纪律处分、员工解聘、工伤处理、内部劳资纠纷及劳动争议案件等，维护公司合法权益；
3 、薪酬福利：每月工资核算与发放，社保缴纳及相关待遇的申报等；
4 、制度：协助人事规章制度的建立健全，对负责的各项流程进行SOP化处理；
5、ISO文控：有ISO9000和14000质量管理体系基础经验。
6 、其他：
      负责考勤模块工作，包括新员工信息录入，考勤系统的维护，员工考勤核查、统计及休假管理等；
      上级安排的其他工作。

注：此岗位须在肇庆大旺高新产业上班（距离城轨站3分钟路程），如不能接受勿投！！

任职资格：
1、大专以上学历，3年以上制造业工厂工作经验尤佳；
2、熟悉人力资源相关的国家政策法规，必须能独立处理劳动纠纷和工伤处理；
3、对业务敏感度高，有自己的招聘思维以及方法，善于开发招聘渠道；有纺织行业招聘渠道维护经验优先考虑；
4、优秀的沟通协调能力，有责任心，抗压能力强，积极主动。 举报 分享

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