肇庆招聘

职位描述：

岗位职责：

1.负责招聘计划，招聘渠道，广告发布，简历筛选，面试组织，人员录用等招聘工作的具体实施；

2.负责培训计划制定报批、组织实施、文化宣贯、总结评估等培训活动的具体落实；

3.负责员工薪酬、福利、提成、外派补助等相关费用的核算、上报、发放及手续办理；

4.负责员工入职、离职、异动、社保、福利等相关工作落实及人事数据统计、员工档案管理；

5.负责或协助部门负责人做好人事费用申报核算、制度完善落实，绩效考核评估，员工关系管理、劳动纠纷处理等人力资源相关事务；

6.负责人事相关监管及合作机构外联关系的建立和维护；

7.负责制定各类行政费用的预算，并做好成本控制；

8.负责策划、组织、实施各项会议、活动；

9.快速、准确、有效地完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1.全日制大专及以上学历，人力资源管理相关工作；

2.三年以上大中型企业相关岗位工作经验，熟悉人力资源各版块工作内容；

3.具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；

4.具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，能够承受一定的工作压力。

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    广东瑞远新材料有限公司成立于2012年8月，是一家具有国际先进技术水平的现代化软管包装生产厂商。生产基地（广东瑞远新材料有限公司）位于广东肇庆高新技术开发区，目前占地36000平方米的GMP厂房已经落成投产。主要生产设备从瑞士及意大利引进，专门从事化妆品、医用、日化等包装材料的研发、生产、销售及技术服务等。目前主要生产销售的软管基材有四个系列：高亮、铝塑、全塑、纸塑等，拥有瑞士进口的制管生产线6条，月产各类型中高端软管2000多万支。
    公司目前已经研发出复合新型环保可降解纸塑复合材料在内的各种专利产品十多种，公司于2016年8月已在新三板成功挂牌（股票代码：838066）。公司承诺将给客户提供高品质和高端的化妆品、医用及日化软管。
    为了在日益激烈的全球竞争环境下，让我们的业务保持领先地位，投资于创新领域仍然是广州瑞远增长发展的核心。我们坚信在坚守创新的路程上，销售和市场营销同样是广州瑞远背后的原动力，引领广州瑞远走得更远。我们将持续增长并提升我们的竞争力。展望未来，瑞远新材将继续打造更多优质产品及服务，与我们的合作伙伴、客户一起共赢互进。