人力资源总监
广东爱义行汽车服务有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-03-02
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1)全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4)及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5)负责公司的整体企业文化建设。
任职要求:
1)人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2)五年以上人力资源管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,至少服务过一家中型制造型企业;
3)了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,并有相应实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4)有好的亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有责任心、事业心;
5)具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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岗位职责:
1)全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4)及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5)负责公司的整体企业文化建设。
任职要求:
1)人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2)五年以上人力资源管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,至少服务过一家中型制造型企业;
3)了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,并有相应实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4)有好的亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有责任心、事业心;
5)具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职能类别: 人事总监
公司介绍
北京爱义行汽车服务有限责任公司始建于1995年,历经十几年的发展,已经成为国内最具实力的汽车服务连锁企业。是集汽车维修、轮胎改装、钣金喷漆、环保洗车、汽车美容、汽车装饰、汽车百货、车险服务于一体的综合性汽车服务企业。
爱义行北京地区直营连锁店十五家,总体营业面积超过60000平米,注册资金3850万元,资产总额上亿元。爱义行坚持连锁化、规模化发展,打造出遍布全国的汽车服务连锁体系。从北京启程,服务网络已经遍布山东、吉林、辽宁、青海、山西、河北、浙江、湖北、江苏、安徽、江西等十几个省市,员工总数超过了3000人。
爱义行为员工提供良好的福利待遇,遵循员工“基本保障高于社会标准”“平均工资高于社会标准”的薪酬准则,同时,更加关注员工的个人发展。
完善的绩效管理体系和考评机制,将企业发展与员工职业规划良好的结合,“门店优秀员工晋级推荐”制度、“公司高级人才培训班”、“二梯队培育规划”……帮助优秀员工全面掌握企业管理知识、人员管理技巧、了解公司运营了解财务常识、熟练操作ERP系统……为未来接任重要的管理岗位打好基础!
公司每年投入数十万元培训经费,用于各类员工培训及文体活动,年度培训课程不低于2000课时。通过培训真正做到了让员工了解行业,热爱企业,掌握更优秀的专业技能,让每个人在岗位上工作的更出色,充分满足了员工自我成长的需求。
同时,培养员工更广泛的业务技能,挖掘员工的全方位才能,帮助员工实现更高层次,更多方位的发展,为员工未来的发展和晋升铺设道路。
联系方式
- 公司地址:上班地址:越秀区豪贤路13号广东爱义行