周口招聘

职位描述：
一、 任职要求：

1、25—45周岁；
2、学历：大专及以上；
3、有工作经验者优先；
4、有志于投身综合金融行业，成就自己的事业与理想；
5、性格开朗、乐观、热情、积极，有爱心、责任感，学习能力强；
6、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；
7、具有良好的沟通能力与心理素质；

二、岗位职责

开发新客户，并为客户提供以下方面的金融产品及服务：
1、防御性资金：抵御人身风险的人寿保险、抵御经济风险的财富类保险。为客户规避可预见的不确定性风险，给客户创造东山再起的机会，让客户可以保障私人财富的安全，实现财富的合规转移、无风险的传承等；

2、流动性资金：充分利用银行的资金流动性，如定期活期储蓄额度、贷款的合理利用、信用卡对个人征信的作用等，保持客户的资金活跃，在流动中抵御日益高涨的通货膨胀；

3、收益性资金：利用平安证券、基金、信托、P2P等工具，实现客户资金的增值，并保持风险在可控范围内。及时制止客户的盲目高风险赌博性投资。

与客户实际接触中，给客户以合理的建议，并灵活运用平安的各种金融工具，实现客户的财务自由。


三、收入及福利待遇：

1、试用期内即享有训练津贴 +底薪 + 佣金以及新人卓越奖等，一般情况当月收入即可过万。

2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；
公司免费提供人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；

3、晋升制度为公司基本法规定，每季度一次晋升考核，发展空间公平、公开、公正。考核达到公司基本法规定即可晋升，不受上下级关系影响；

4、每周实行5天工作制，法定假日按国家规定休息，时间自由；

5、公司每年提供多次国内外旅游的机会。

四、可享有的培训（平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”）：

1、专业的综合金融知识；
2、专业的营销系列培训（营销知识、销售技巧、营销心理学、客户服务与管理等）；
3、专业的理财规划师课程培训；
4、专业的讲师系列培训与养成等等。

五、个人发展

1、销售精英（行销主任、行销经理）：如果你是位行销高手又喜欢自由的生活，你可以成为优秀的行销精英。

2、卓越的团队管理人员（业务主任、营业部经理、总监）：卓越的管理人才，如果你具有管理才能，并喜欢带领你的团队一起创造美好生活的话，这将是你大显身手的舞台。

3、专业的理财规划师：在平安为你搭建的事业大舞台上，你将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。

4、专业的培训讲师：如果你具备良好的表达、沟通及培训能力，喜欢育人子弟，你可以成为倍受尊敬的星级讲师！ 举报 分享

                                            中国平安保险（集团）股份有限公司
        中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
         2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第61位；7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，中国平安保险（集团）股份有限公司排名第五。2018年9月，中国平安保险（集团）股份有限公司在2017中国企业500强中，排名第六，距2017年又上升了两位。2018年《财富》世界500强排行榜第29名。

公司名称：中国平安保险（集团）股份有限公司
外文名称：PING AN INSURANCE (GROUP) COMPANY OF CHINA ，LTD
总部地点：中国深圳
成立时间：1988年
经营范围：保险，银行，投资
公司性质：上市公司
公司口号：专业让生活更简单
员工数：21.2万名正式雇员
世界500强：第29位（2018年财富世界500强）
官网：http://www.pingan.cn/

        企业文化
        中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造***化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。
（1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值”
       “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供***的综合金融服务体验，创造***价值。
（2）对股东负责：取信于资本
          股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值***化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。
（3）对客户负责：诚信为基 体验为本
诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。
（4）对员工负责：共同成就价值
         公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。
（5）对社会负责：知恩回报
         社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。