张家界招聘

职位描述：
·年龄：28-40岁
·学历要求：大专及以上学历
·能力要求：
1.有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2.具有很强的写作能力，表达能力；
3.具有培训和指导他人的能力；
4.具有培训和指导他人的能力；
5.有较强的终端管控能力、沟通能力和谈判能力； 
6.具有较强的市场开拓与销售技能，有较好的市场洞察力，善于把握各类市场销售机会；
7.具有市场宏观管理思维能力，懂得目标分解和目标管理； 
8.工作踏实认真，高度负责，积极主动，适应能力强，有较强的事业心； 
9.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。
·岗位职责：
1.定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
2.销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议；
3.负责区域团队的业务管理，销售人员的入职培训和日常业务培训，团队培训指导及考核监督等工作；
4.定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售人员进行市场调研；
5.定期向主管领导提交工作计划和总结；
6.承担所辖区域的销售、市场、服务、信息收集等所有责任；
7.负责销售资料的监控和准备；
8.完成上级领导交办的临时性工作；
9. 严格执行公司考勤规定,服从主管领导的管理和工作安排。
·工作经验：三年以上，有相关工作经验者优先。
·薪资待遇：8000-15000
·福利待遇：周末双休、国家法定节假日、月奖、年终奖、年终分红 举报 分享

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