镇江招聘

职位描述：

岗位职责：

1.在公司制度下搭建员工关系管理体系，包括入司离司管理，劳动合同管理等。

2.在国家及当地政策要求下，完善员工社保管理，完善公司福利政策。

3.按照公司绩效考核办法，组织实施绩效管理。

4.完善薪酬管理办法并建立员工成长通道。

5.主管公司培训工作。

6.日常员工问题的解答。

任职要求：

教育程度：本科以上学历，人力资源、经济、财务、统计专业优先。

相关要求：中共党员，2年以上人力资源管理经验，有党务工作经验者优先。

专业能力：熟悉国家、当地政府对劳动用工管理的相关法律法规；了解员工关系管理流程。

核心能力：沟通协调、组织能力强；思维敏捷，观察力、分析能力强；有工作热情和责任心。

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公司成立于2011年4月，由中国航天科工集团第三研究院、航天三〇六所和镇江新区高新技术产业投资有限公司共同出资组建，注册资金1.4576亿元人民币，主营业务为高性能结构复合材料和隔热保温材料。
我们的前身是具有30年复合材料研发经验的中国航天科工集团研究所，一直引领着中国复合材料研究领域的发展。因为深厚的技术积淀和卓越的研发能力，我们成为中国商用飞机有限公司C919大型客机九大机体结构供应商之一。
在高性能结构复合材料领域，以C919国产大飞机项目为契机，逐步开发国际转包、支线客机、高铁等高端复合材料制造及拉挤型材、电力电缆等其它结构复合材料市场在隔热保温材料领域，瞄准国家节能环保与航空保温隔热领域（包括节能建筑、石油化工、热电池保温等），大力开发气凝胶材料和相变材料各级民用市场。