镇江招聘

职位描述：
管理和培训销售团队，进行销售数据分析，并达成中心业绩指标。确保销售团队与学员之间的良好关系，帮助学员达成学习目标 。

汇报对象：总校长/销售总监

工作职责：
1、促进及维护销售团队的诚信意识，将客户及中心利益置于首要位置；
2、遵从公司相关制度和标准流程，达成每月业绩指标，完成设定的各种目标；
3、邀约客户到访，了解客户需求，向客户提供专业的咨询，介绍解决方案，推荐个人学习计划；
4、积极维护客户关系，提供良好的学习体验，提升客户满意度，并帮助学员达成学习目标；
5、正确使用公司各种系统，确保信息更新维护的准确性和及时性；
6、与中心其他部门积极沟通，有效协作，共同维护良好的工作和学习环境；
7、其他根据需要时公司分配的职责和责任。

任职要求：
1、 本科及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业优先；
2、 2年以上培训或咨询行业销售工作经验优先；
3、 有较好的人际沟通技能，组织能力，领导技能和团队管理能力优先；
4、 能承受工作压力，结果导向，具有创新意识和自我激励能力优先； 举报 分享

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