镇江招聘

岗位职责
1、全面负责招商工作，完成公司下达的任务和指标。按照公司制订的招商租金等标准，按时按量完成招商、招租任务；
2、招商、招租前期任务表的编制及所有制度与流程的制订；
3、招商、招租人员的培训；
4、整合、筛选所有商户，确定最后业态定位；
5、负责组织招商招租定位、整体规划布局、客户招商招租引进、品牌调整等各项招商、招租运营工作；
6、定期对行业市场进行调研，熟悉行业市场的状况，掌握市场发展趋势，为公司资产经营提供有针对性的建议；
7、完成领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、本科以上文化程度，从事商业招商工作5年以上（条件优秀者，可放宽学历要求）；
2、具有较强的组织、协调和领导能力；
3、具有丰富的商业管理经验，熟悉商业地产的运作程序及特点；
4、有丰富的客户资源，对品牌经营状况较为熟悉；
5、具有较强的招商、招租技巧和独立谈判能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告；
6、具备良好的身体素质和心理素质；
7、具有高度的责任感和吃苦耐劳的品质，工作积极主动、思路清晰，具备良好的职业素养和团队运作意识。

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