镇江招聘

1、以6+2步法工作标准对片区内各项目进行自查和自评估，督促各项动作落地执行并输出成果

2、根据《风险管控工作手册》，开展片区内各项目各阶段的风控工作，并对各项目进行指导、审核，确保均有效施行。

3、统筹策划片区内各项目的工地开放、交付包装、交付品质管控及交付后的整改工作，确保交付精良目标的达成。

4、根据片区当年KPI指标，制定片区满意度提升计划并执行，以实现片区项目客户口碑及满意度提升

5、跟进客户投诉、咨询的受理，协调资源予以处理。并对于重大、热点投诉（群诉）及时判断风险、形成预案，牵头各端口落实处理工作

6、统筹片区客户关怀，维护片区忠诚客户关系，提升客户口碑，提升片区项目品质

职位要求：

1、大专及以上学历，有良好的客户意识

2、3年以上品牌房企地产客服经验，有多项目交付经验者优先

    万科企业股份有限公司1984年创立于中国深圳，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过近三十余年的发展，成为国内一线的住宅开发企业，目前业务覆盖中国大陆及中国香港、美国、新加坡，共计60余个大中城市，公司连续4年位列《财富》世界500强，2020年排名第208位。
    “人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。
    万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。
    万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。
    万科自2002年4月进驻镇江以来，充分继承并发扬本土建筑文化，积极配合镇江的城市化进程。目前，万科在镇江开发项目有：万科魅力之城、万科红郡、万科润园、万科蓝山、万科沁园、万科锦程、万科红郡西岸七个项目。十余年的“深耕”，得到大家的广泛认可。
     欢迎加入万科，这里是卓越职业生涯的开始