镇江招聘

职位描述：
1、 认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定计划,经领导批准后实施；
2、 负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;；
3、 组织本部门员工进行政治和业务学习,提高人事管理水平和业务能力,加强对本部门员工的思想教育,调动员工工作积极性,保证完成各项工作任务;
4、 组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、科学化;
5、 根据用工计划组织招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核,负责员工内部调配的审核;
6、 按照有关政策,结合同行业标准实际制定员工工资、奖金、劳保福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核;
7、 按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准;
8、 负责人事档案的管理工作,负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作;
9、 根据集团公司要求，做好各项规章制度及决议的宣贯、跟进工作；
10、组织开展员工的绩效考核工作，并不断完善，提出相关意见；
11、根据公司缺编情况，制定招聘计划表，开展招聘推进工作；
12、审核各部门培训计划，对各部门培训项目实施指导与评估工作；
13、组织开展公司劳动合同、聘用协议的签订、变更、终止、续订、解除等管理工作；
14、组织开展总经理室的访客接待工作，协助其它部门的对客接待工作；
15、每月组织开展各部门办公用品的申购、领用、发放工作；
16、组织开展公司各部门对外广告联络事宜，确保相关宣传材料的准时到位工作。
17、完成领导交办的临时性工作。

任职要求：大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有5年以上工作经验，或者担任过3年以上人事经理者优先 举报 分享

常州银湖商业管理有限公司成立于2003年10月，是一家集商业、酒店和物业为一体的综合性管理公司。旗下拥有项目总建筑面积达24万平方米的南洋商贸广场、五星级南洋戴斯酒店、新综合项目银谷广场及物业管理项目数家。