镇江招聘

职位描述：
岗位职责：
     确保港口经营指标的完成，做好货源组织，积极开拓市场,保障客户服务工作顺利开展。负责公司业务拓展的规划及可行性方案的制定及执行，并制定招商计划、招商政策和合作方式。
1、商务部的内部建设
根据公司战略目标，完成公司制定的年度经营目标；督导贯彻执行公司经营决策、规章制度；规范市场部管理体系，建立商务部管理规章制度；管理商务部日常工作。
2、货源市场的调研、分析工作
组织调研港口腹地企业的产能、供销现况及后续发展规划并归档；组织调研港口腹地货源的种类、流量、流向和物流途径；对所提报市场调研情况进行审查；组织调研周边港口的生产经营情况。
3、货源市场的开发、组织、客服工作
制定月度、季度、年度货源组织计划并呈报公司领导审批；监督落实货源组织计划；组织做好市场营销方案，不断改善货源结构，获取最大利润；定时或不定时做好客户回访、联谊工作。根据客户需要，设计完善的客户服务制度和流程，最大限度提高客服水平。
4、港口业务的商务谈判、合同签订，费用催缴
组织完成商务谈判，重要客户协调报请公司领导参与；审核业务合同的签订，签批后做好合同归档及管理工作；监督港口业务费用的催缴清欠，确保不发生呆账、坏账；协调交通、交警、城管、公路等部门，做好路协工作，确保货物集、疏港顺利，提高泊位及货场使用效率。
5、协助港口生产部门制定船舶进出港计划，提高泊位和货场利用率。
6、负责港口入驻商户的管理工作，建立健全的客户资料档案，掌握客户动态，维护现有客户资源；定期收取入驻商户的固定吊装费。
7、负责向公司提各类经营业绩统计分析报表，并提供相关性分析报告；
8、负责公司客户的访问接待。
任职要求：
1、丰富的港口码头商务工作管理经验，熟悉港口腹地货源种类、流量、流向调研及货源市场开发、组织客服工作；
2、熟悉港口码头费率制定工作；
3、熟悉长江航运内河港口；
4、了解港口装卸货种（散货、件杂货）的基本属性；
5、45周岁以下；
6、10年以上工作经验；
7、能力出众者可适当放宽要求；
8、从事过港口商务经理、钢材市场管理、钢材期货和现货管理的优先。
 待遇：面议 举报 分享

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