镇江招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责
1、负责组织拟定公司绩效考核实施管理标准与企业内部培训；
2、组织各部门定期进行目标和绩效考核，收集、汇总公司绩效考核信息，同时分类、反馈评价考核意见，确保考核制度落到实处；
3、负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达，并对当前的绩效考核制度进行评估，推荐改进措施；
4、企业文化建设、新员工培训，拓展活动组织等；
5、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告；
6、对员工进行绩效考核等相关内容的培训；
7、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2、2年以上人事管理工作经验，有主管经验者优先
3、具有较强的沟通能力，协调能力和团队合作意识。
4、年龄37周岁以下
5、工作时间：8:30-17:30 单休
联系人：杨主管 13775322502 吴主管13615277625 举报 分享

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