分管校长（镇江中心）
无锡英之辅语言培训中心
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：非盈利机构
- 公司行业：教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期：2013-11-25
- 工作地点：镇江
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语熟练
- 职位类别：办事处/分公司/分支机构经理
职位描述
岗位要求：
（1）年龄：28-35岁，性别：男女不限
（2）具备市场营销、工商管理相关专业本科以上学历。
（3）具有3年以上管理工作经验。
（4）较强的英语听说能力，熟练运用电脑，擅长使用Word、Excel、PowerPoint软件和电子邮件。
（5）具有较强的组织、计划、执行、控制与协调能力；具有出色的谈判能力和说服力；具有较强的领导管理才能，能够激发团队向共同的目标努力。；具备敏锐的观察力，思维条理清晰，有较强的逻辑和综合分析能力；较强的适应能力，能够在压力下始终保持积极乐观的态度并寻求解决问题的最佳方案。
个性特征：性格开朗外向，具有强烈的进取心，富有激情，富有开拓精神和创新精神，工作严谨，敬业，责任心强，有强烈的团队合作意识。
主要职责：
A.销售方面
（1）负责EF（无锡）培训中心销售工作的全面运作，确保中心销售工作良性运行。
（2）根据销售指标拟订年、季、月度销售计划、销售政策，确保在规定的时间内完成相应的销售指标。
（3）根据市场需求制定相应的销售模式和销售策略。与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
（4）贯彻学校的各项新制度、新规定，规范和优化销售部门的内部流程。
（5）对于销售工作中出现的突发情况能及时作出反应并妥善解决。
（6）对销售经理（主管）销售业绩、日常工作、日常行为规范的监督和考核。
（7）其他与销售相关的工作。
B.服务方面
（1）负责EF（无锡）培训中心服务工作的全面运作，确保中心服务工作良性运行。
（2）根据服务指标拟订老客户续读方案及老客户推荐新客户就读方案。
（3）进行客户分析与客户行为、需求调查，负责客户数据库的建立与维护。
（4）根据中心情况，适时策划，组织并实施各项活动方案；监控活动执行；评估活动效果。
（5）主持定期工作会议，对客服工作情况进行分析，监督整体Efekta课程管理体系执行情况，组织并安排对学习督导进行工作考核。
（6）贯彻学校的各项新制度、新规定，规范和优化服务部门的内部流程。
（7）对于服务工作中出现的突发情况能及时作出反应并妥善解决。
（8）其他与服务相关的工作。