舟山招聘人力资源规划

人力资源规划

职位描述：

岗位职责

协助决策层制定人力资源需求开发、资源配置、和服务管理等工作；

任职资格

1、人力资源管理或相关专业硕士以上学历；

2、8年以上人力资源服务工作经验，3年以上人力资源行业管理工作经验；

3、了解国内外人力资源服务行业相关规则，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，有国内知名人力资源机构政府关系；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

职能类别：人事主管其他

关键字：人力资源规划管理资源配置需求开发

举报分享

我公司是一家从事水产品、农副产品、食品及饮料等于海洋产品相关的公司。目前已于多个海洋研究院以及有关院校的科研机构合作，应用先进的科技手段，共同研制开发有关海洋产品的保护与使用。并针对有关衍生品进行二次开发利用。