舟山招聘

职位描述：

㈠ 招聘职位

金海重工2017春季校园招聘面向全国高校招聘2017届优秀毕业生共100人。
具体如下：
职位类别 学历要求 外语要求 需求人数 专业要求
管理培训生 本科及以上 CET-6 10 船舶、管理类相关专业
船舶设计类 本科及以上 CET-4 10 船舶、轮机、自动化、机械制造相关专业
生产计划类 本科及以上 CET-4 10
船舶检验类 本科及以上 CET-4 15
船舶调试类 本科及以上 CET-4 15
船舶监造类 本科及以上 CET-4 15
法律/审计类 本科及以上 CET-6 5 法律、审计相关专业
人力资源类 本科及以上 CET-6 5 人力资源、工商管理相关专业
财务类 本科及以上 CET-6 5 财务、金融相关专业
IT类 本科及以上 CET-6 5 计算机、信息技术相关专业
行政管理类 本科及以上 CET-6 5 行政管理、工商管理相关专业
合计100

㈡ 应聘资格
1.2017年应届毕业生，2017年7月毕业时必须取得相应学历的毕业证和学位证。
2.必须获得CET-4证书或达到相应成绩；在学校表现良好，无违法违纪行为发生，专业课无挂科记录。
三、招聘流程
简历投递→笔试→群面→单面→复面→签约。
在宣讲会结束后按照现场工作人员提示投递简历，简历中需贴上照片。投递时请在简历右上方标注：学校+专业+应聘岗位。
对于入选的简历，我们将通过短信平台的方式发布后续笔面试及签约通知。对于未能入选的简历，我们会在时间允许的情况下尽量回复。
四、薪酬福利
㈠ 薪酬待遇=基本薪酬+各项补贴+年底奖金
以岗定薪，提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的薪酬待遇。大专毕业生转正年薪约4.5～5万元，本科约5～5.5万元，研究生约6～6.5万元。
管理培训生制定为期1年的专项早期养成计划，薪资在公司应届生标准基础上增加一定补贴，1年培养期后以岗定薪。
㈡ 全面的福利保障计划
除依法为员工缴纳五险一金外，也为每位员工购买雇主责任险，另有特色福利项目如：海航集团内部员工1/5折优惠机票、酒店及商场内部消费折扣、集体婚礼、结婚礼金、购房优惠、生日礼金、年度健康体检、高温费、过节费等。
员工享受法定节假日和周末双休、年休假、探亲假，正常享有病假、事假、婚假、献血假等假期。
企业设有员工食堂、为每位员工提供免费职工宿舍，达到职工福利房（金海家园小区）购房要求者可享受优惠政策，并可为员工子女提供入托、入学保障，设有“关爱金海下一代”奖学金、助学金计划。
㈢ 培训与发展机会
1、全方位、立体化培训。为每一位新入职的大学生制定1周的入职培训计划、试用期“师带徒”培养计划、1年的早期养成计划，并根据岗位设置提供具有针对性的培训。
2、不拘一格的人才选拔机制。海航集团每年开展的高潜质人才选拔和培养计划（HPT）、“物流精英”人才选拔、金海重工开展的“IMT”人才选拔和培养计划、不定期开展内部管理岗位竞聘等使优秀员工能够迅速脱颖而出，跻身管理岗位和技术岗位，充分实现自己的人生价值。
年轻的企业培养造就了一大批年轻有为的干部精英，在这里，不拘一格的人才选拔机制，为金海致力于发展成为振兴装备制造业的民族脊梁奠定了坚实的基础。
五、联系方式
最新招聘动态请关注：
金海重工2017校园招聘QQ群： 453696211
联系人：赖先生 向先生

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金海重工股份有限公司创建于2005年9月，2007年7月投入造船生产，经过近10年的发展，已建立起以船舶建造为核心，船舶修理、船舶贸易、钢结构制造等多业态发展的产业体系，属国家高新技术企业和浙江省工业行业龙头骨干企业。第一批进入工信部造船“白名单”企业；荣获国际权威组织seatrade颁发的“造船厂奖”，获评“中国造船企业10强”。
公司总面积达8000余亩，已建厂房面积70余万平方米，码头3800余米，海岸线达13000多米；拥有船坞8座，总容量达208万吨，其中最大一座50万吨级船坞，在国内乃至亚洲名列前茅；配备800吨龙门吊2台、钢板预处理生产线6条、平面分段流水线2条以及多台进口等离子火焰切割机等多种大型自动化设备，主要生产设备达875台（套）。
金海重工产业体系涵盖装备制造产业与非装备制造产业两大产业集群。其中，装备制造产业包含造船、海工、钢结构、修拆船业务。造船板块年造船能力达600万载重吨，具备制造集装箱船、成品油轮、原油轮、散货轮、特种工作船等各类船舶的条件和能力。海洋工程装备制造业务，具备海工产品独立化、专业化制作能力，已开工建造90米自升式海工作业平台、即将开工建造7000M3耙吸式挖泥船等。钢结构制造业务，具备特级企业资质和叁级专业承包资质，开工5个钢构项目建设，在谈订单产值2.3亿元。 修船业务，具有国内较大规模、配套设施齐全的船舶修理、改装与拆解的现代化设施，已完成多艘大型散货轮、数艘军品船等修理工作。
金海重工积极响应国家号召，投身国防建设事业，军品业务取得较大突破：获取军工二级保密资质；积极协调海军装备部，发布国军标质量体系，已成为浙江警备区主要舰船保障维修单位，成为军民融合示范区。同时，金海重工积极推进非装备制造产业的发展，涵盖设计产业、贸易产业、船舶销售产业、船舶金融产业。其中金海重工（舟山）设计研究院，拥有超过200人的专业设计团队，具备各类型船舶、海洋工程装备、钢结构等产品的详细设计及生产设计能力。
截至目前，金海重工已交付近70艘各型船舶，包括 6.4万吨、8.2万吨、18万吨等规格散货轮，11万吨原油轮、国内最大吨位的32万吨原油轮。在建船舶22艘，其中包括国内最大吨位的32万吨原油轮、浙江省在建最大箱数的8800箱集装箱船、90米自升式海工平台等企业转型发展的船舶产品。同时，7000m3挖泥船、2500箱集装箱船也将在2015年陆续开工建造。
公司秉承“诚信、业绩、创新”的企业文化，致力于振兴民族装备制造业，勇担社会责任，感恩回报社会，用自身发展促进带动地方经济发展。未来，金海重工将继续着力打造“实业+金融+贸易+服务”四位一体的产业集群，努力成为世界领先的现代化综合型装备制造产业集团。