漳州招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人 力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报.
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、负责行政公文，会议纪要，工作报告等起草及日常文秘及信息报送工作
10、负责公司日常行政事务性工作，完成领导指派的其他任务
11、协助部门做好其他的辅助服务工作，做好部门和其他部门的协调工作

岗位要求：
1、行政管理或相关工作经验者优先
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件（包含图片处理），具备基本的网络知识。
5、工作有条理，细致认真，有责任心，办事严谨，执行效率高
6、熟悉电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，较强的文字撰写能力
7、试用期七天，工资待遇2500元+提成。 举报 分享

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