漳州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的人力资源部的日常运作，员工培训、不断提升团队的专业能力及工作效率，建立统一的人力资源体系；
2、根据公司战略规划及现有人员情况，确定人员配置及招聘计划；
3、员工关系管理,企业文化的建设与完善；
4、解读政策，对接政府机关，进行相关政策的申报。

任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上人力资源管理工作经验,具有制造业、IT行业经验者优先，有政策申报等工作经验者优先；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、抗压能力强，具备带领团队工作的能力。 举报 分享

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