珠海招聘

职位描述：
工作要求
1. 本科或以上学历，主修人力资源或相关专业；
2. 具6年或以上人事工作经验，当中不少于3年管理经验。
3. 中文、英语能力良好；
4. 熟悉三地劳动关系法及外地雇员法；
5. 具有较强的抗压能力，并具备良好沟通协调能力；
6. 积极主动，具团队合作精神。

岗位职责︰
1.根据公司发展战略，制定及制人力资源策略；
2.建立并完善公司人力资源管理体系，包括员工手册、招聘、薪酬、绩效及激励制度等；
3.负责公司人力资源工作，包括人员规划、招聘及甄选、薪酬与福利、绩效管理、培训及劳资关系等；
4.提升凝聚力，建设及发展公司企业文化；
5. 与公司各部门的沟通及协调工作。 举报 分享

  澳门通股份有限公司作为本澳发卡量最大的信用机构，至今发量卡已逾210万张，服务范围拓展至20个应用行业，3000多个受理网点，小额支付交易市场占有率高达99%，与全澳市民生活息息相关。
    澳门通于2011年成为中国银联成员机构，发行银联海外首张具交通行业功能的双币闪付卡，更先后推出「澳门通岭南通」、「三地公交卡」。2014年12月正式开展品牌革新“绿叶计划”，推出「全新芯片澳门通」。
    2015年澳门通将移动支付带至澳门，开创移动支付的先河，推出澳门通多功能手机应用程序，实现三项领先本澳的创新功能 “缴费易” 、“爱心捐款” 、“澳门通.NFC”SIM卡。同年成为“支付宝”在澳门地区的合法代理机构，于澳门提供支付宝相关业务。
    未来，我们将继续秉承“根植澳门、服务社会、创新支付、美好生活”的理念，为澳门经济多元化时代「互联网+」新机遇作出努力和贡献。