行政人事经理
珠海骏雄广告发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:广告
职位信息
- 发布日期:2016-09-29
- 工作地点:珠海
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定;
2.参与制定公司年度经营计划和预算方案;
3.领导制定企业行政、人力资源、投资发展等部门的年度工作计划及各阶段重要任务工作计划,并组织实施;
4.负责公司的内部管理系统正常运行,保障办公行政效率;
5.领导公司行政事务工作,保障后勤支持;
6.领导人力资源管理工作的实施,为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境;
7.参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;
8.负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;
9.实施对分管部门内部管理:
(1)明确下属职责,负责对下属工作的分配、指导、检查、监督、考核;对下属人员的调配、任免、奖惩提供主导建议;组织下属员工的业务培训;
(2)协调下属员工之间、本部门员工与相关部门之间关系;
(3)改进内部管理流程,努力提高各分管部门工作效率和质量;
(4)控制分管部门预算,降低所属部门管理费用;
10.完成上级领导交办的其他工作。
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岗位职责:
1.协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定;
2.参与制定公司年度经营计划和预算方案;
3.领导制定企业行政、人力资源、投资发展等部门的年度工作计划及各阶段重要任务工作计划,并组织实施;
4.负责公司的内部管理系统正常运行,保障办公行政效率;
5.领导公司行政事务工作,保障后勤支持;
6.领导人力资源管理工作的实施,为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境;
7.参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;
8.负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;
9.实施对分管部门内部管理:
(1)明确下属职责,负责对下属工作的分配、指导、检查、监督、考核;对下属人员的调配、任免、奖惩提供主导建议;组织下属员工的业务培训;
(2)协调下属员工之间、本部门员工与相关部门之间关系;
(3)改进内部管理流程,努力提高各分管部门工作效率和质量;
(4)控制分管部门预算,降低所属部门管理费用;
10.完成上级领导交办的其他工作。
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
珠海市骏雄传媒有限公司招聘
一、公司简介
骏雄广告发展有限公司是一家经营理念新颖、极具市场拓展力的新一代广告公司。公司服务多元化发展,我们秉承专业及务实的工作态度为您提供优质服务,骏雄人永远准备在成功的起跑线上。
多年来,我们本着“资源共享、效益最大化”的经营理念,诚信服务,共同发展,与众多企业建立长期良好的伙伴关系。为保证提供给客户更高标准的服务质量,我们不断的提高服务素质,吸纳贤才,拓展服务项目、引进先进设备来满足市场和客户的需要。
二、公司主营
主要服务项目:品牌形象设计/展览展示设计/公关活动执行/品牌工程施工/媒体传播服务/企业文化建设等广告领域一站式服务。
一、公司简介
骏雄广告发展有限公司是一家经营理念新颖、极具市场拓展力的新一代广告公司。公司服务多元化发展,我们秉承专业及务实的工作态度为您提供优质服务,骏雄人永远准备在成功的起跑线上。
多年来,我们本着“资源共享、效益最大化”的经营理念,诚信服务,共同发展,与众多企业建立长期良好的伙伴关系。为保证提供给客户更高标准的服务质量,我们不断的提高服务素质,吸纳贤才,拓展服务项目、引进先进设备来满足市场和客户的需要。
二、公司主营
主要服务项目:品牌形象设计/展览展示设计/公关活动执行/品牌工程施工/媒体传播服务/企业文化建设等广告领域一站式服务。
联系方式
- 公司地址:上班地址:斗门井岸城区