珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
全面负责营销部工作并达成销售绩效，对上向公司总经理汇报工作。

① 协助公司制定发展战略，具体拟定公司销售预算和奖励计划，进行销售预测，并有效地部署实施与监控。通过维护和发展销售计划，激发员工工作积极性和创造性的设计服务完成年度销售预算。

② 协助总经理开展销售业务，制定、分解各项目标，包括市场目标、销售目标、回款目标和利润目标，并统筹销售团队完成公司各阶段销售目标。

③ 负责销售内部的组织管理：部门管理流程和制度建设、团队选聘培训及团队管理、部门费用管控。根据公司的标准，对员工绩效进行评估，并提供可行的建议来提高和改善业绩，以确保销售额的增长。

④ 负责重大销售合同的谈判与签订。

⑤ 通过调查客流量，广告和消费者反馈，建议营销方案，以增加销售额和市场份额。深入了解本行业发展态势，把握最新行业发展动态，为企业提供业务发展战略依据，熟悉市场状况并有独特见解。

任职要求：
① 35岁以上，大专以上学历，营销、管理相关专业，身体健康、形象端正，要求粤语流利，英语水平优秀。
② 具有5年以上家具行业或高端奢侈品销售相关工作经验，其中有两年以上成功的零售管理经验，至少具有3年直接管理10人以上团队工作经验。
③ 熟悉代理商和经销商渠道，具有良好的市场拓展能力、市场洞察力和销售政策制定能力；10人以上的销售团队组织管理能力，各类会议主持能力；良好的谈判能力和沟通协调、社交应酬能力；良好的计划和执行能力，及销售数据分析能力。
④ 具有较强的事业心，工作上思路清晰、务实，具有良好的系统性和职业素养；主动进取，能接受挑战和承受高压，具有团队合作精神及工作稳定性。

薪资福利:
① 具备竞争力的工资
② 工作时间:五天八小时工作制
③ 年终绩效奖金（年终根据公司的业绩，为表现良好员工发放奖金）
④ 社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）；
⑤ 带薪假期：法定假期、婚假、生育假、全薪病假等；
⑥ 定期员工活动，包含培训拓展、聚餐活动、旅游等；
⑦节日津贴（在端午节、中秋节、春节等传统节日发放购物卡）；
⑧ 根据工作年限给予在职员工5-10天的带薪年假。 举报 分享

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