珠海招聘

岗位要求：
1、土建或工民建专业全日制本科及以上学历，有较高的专业能力及素养；
2、具有8年以上大型工程项目施工工作经验，丰富的现场管理经验，有魄力，擅长协调现场各项工作； 3年以上同等职位工作经验，中级以上职称优先考虑；
3、熟悉国家及本地的施工规范，具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力；
4、掌握建筑结构相关的专业知识，并熟悉相关工程的专业知识，能够指导设计工作、工程安装、工程材料的选用，达到建筑结构系统的功能和品质要求；
5、工作认真踏实，有团队管理经验及出色的管理能力，注重团队合作；
6、熟练应用电脑办公和工程软件。
7、具有强烈的责任心和使命感，有正规的职业习惯，及良好的品格修养。

工作职责：
1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程的组织工作和施工现场的管理工作；主持项目部工作。
2、全面完成上级下达的各项考核指标，确保工程程序、安全、质量、技术和工期的实现，认真履行施工合同。
3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
5、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
6、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
7、负责对项目工程完工后的工作总结及竣工图的编制审核。

待遇：年薪30万+奖金，包食宿，正规保险。
工作地点：珠海 某大型土建工程项目

珠海德威房地产开发有限公司（简称“德威地产”）创建于2007年10月，是珠海佰年经纬投资有限公司的全资子公司，注册资本为1150万元人民币。公司业务范围涵盖房地产开发与经营、投资、物业管理等相关领域。

德威地产业务发展的战略目标是，立足珠海，放眼全国，实行跨区域全面发展，成为一个高品质的综合性地产开发运营商。

德威地产未来五年的战略措施是，积极向二三线城市拓展，开发的物业产品将涵盖住宅、商业、写字楼、都市综合体等多个形态。

德威地产在企业成立之初，就企业基础、发展方向、人才标准、产品质量方面提出了“四高”要求，即：高起点、高目标、高素质、高品质。在“用心建筑生活”的核心理念支撑下，德威地产秉承“以德而治、以徳而立、以徳而威”的企业精神与管理之道，内修功夫、外修环境，经过几年的潜心经营与筹备，企业的综合实力得到极大提升。

在管理方面，德威地产吸收国际先进管理经营理念及国内外优秀企业之经验，建立了一整套科学的企业管理运营模式，以实现技术、市场、人才及管理等资源的合理配置与共享。

在资源建设方面，建立了与政府、行业、银行、企业及国内外投资方的纵横渠道，得到了多方支持，为后续的长久发展奠定了坚实基础。

在基础工程建设方面，德威地产建立了强大的建筑施工团队，先后与广东省内的政府机关、事业单位、当地房地产企业、外资企业等合作，进行建筑项目总承包，多次获得广东省及珠海市的优质样板工程。几年来，大小项目已建工程有20多个，积累了丰富的施工管理经验，培养了一大批专业的施工管理人才，成为珠海本行业中的佼佼者。总承包项目如：广东省珠海边防检查站所属的珠海昌安假日酒店项目、华发新城3－5期项目、华发世纪城售楼部及2－4期项目、北京师范大学京师家园、中山市人民医院、容闳国际幼稚园、日立电器二期、新明珠表业厂房等项目。

“千秋大业，以人为本”，在人才储备方面，公司招聘了一大批精通房地产开发建设所需的高素质管理人才和专业人才，为企业的持续发展提供了生机和原动力。企业核心管理人员8人，均为研究生以上学历。部门经理及主要施工负责人均为本科以上学历。公司现有员工共300余人，员工所具备的专业涵盖了整个房地产开发流程的各个环节。公司建立了核心管理团队、策划与设计团队、工程施工及管理团队、室内装修团队、市场营销团队、物业管理团队等。

德容万物，威服自然。德威地产承诺：企业不以追求经济利益最大化为目标，长期坚持社会效益、品牌效益、经济效益同步发展的经营理念，弘扬“专业、创新、价值、责任”的企业精神，为社会、为行业、为客户、为合作伙伴、为企业自身创造价值，在高标准的起点上，铸造高品质的精品楼盘，以细致入微、至诚至真、专业化、标准化的服务，树立“德威地产”品牌，提升企业形象，确保社会效应和经济效益双赢。
公司联系方式：0756-2258266 陈小姐