珠海招聘

一、任职资格：
1、学历：大专及以上，人力资源管理相关专业优先；
2、年龄：22岁以上；
3、具有系统的人力资源管理知识，2年以上或绩效相关工作经验；
4、具有较强的沟通协调能力与组织能力；
5、能熟练应用Office软件，具软件行业项目管理经验优先。
6、具有较强的执行力与责任心。

二、工作职责：
1、 优化及完善绩效管理制度、流程及绩效考核相关表单，指导、协助各部门提取绩效考核指标，并监督制度流程落实执行；
2、根据绩效考核相关文件，收集绩效考核相关数据、资料，协助组织和推进月度、季度、年度绩效考核工作，公司员工转正考核/阶段考核工作；
3、收集、汇总、分析绩效考评结果及结果应用 。
4、政府补贴申报及对外相关单位的联络和沟通。
5、协助副总经理做好RFID项目管理。
5、其他上级交办事项。

珠海众能科技发展有限公司（以下简称"众能科技"）前身为创立于2001年的“珠海众能条码自动识别系统有限公司"。公司拥有物联网（RFID）技术领域、防伪溯源平台领域的多项专利和著作权，并获得政府科技创新基金支持。同时也拥有省级和市级物联网技术工程研究中心、“智能包装”联合实验室等，是目前国内少数具备物联网关键技术----RFID产业链条件的高新技术企业。

众能科技凭借着专业出色的人才团队，强大的内部生产链配套能力，良好的供应链关系，长达18年的技术沉淀，以及服务全球500强客户的经验，通过整合智能包装产业链资源、协同开发智能包装典型应用，结合一物一码、RFID智能标签、AR增强现实技术、大数据分析等技术手段，致力于推动智能包装产业化发展及应用落地推进，颠覆传统包装行业模式，助力智能包装普及、市场化推动及应用标准发展，实现包装信息化、智能化，让品牌与消费者零距离。

我们也将秉承“让天下物品有身份”的使命，不忘初心，砥砺前行，努力成为行业领先的基于一物一码物联技术的智能包装整体解决方案提供商。