珠海招聘

岗位职责：
1、协助人事行政经理开展部门各项工作；
2、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求协助制订招聘计划，组织招聘工作；
3、招聘渠道深入挖掘和跟进，主动推进招聘进度，按时完成招聘任务；
4、理解公司用人理念，独立完成面试筛选及评估，为团队配置合适人选；
5、建立和维护人才库，做好招聘分析报告，及时汇报给上级；
6、根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
7、建立培训管理体系，制定各级人员、岗位培训方案；及时评估培训效果，以提高员工素质、增强公司发展动力；
8、与员工沟通，了解其思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询；及时、妥善解决员工投诉、劳动争议事宜，进行劳动关系管理；定期分析人事、劳资信息，并定期向领导提交报告；
9、日常事务管理，如：员工考勤、劳动纪律管理，考核等；
10、组织公司各部门开展企业文化建设活动，提升员工满意度；

职位要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理或心理学相关专业优先；
2、3-5年以上相关工作经验，熟悉行政事务及人力资源六大模块的操作，擅长招聘、培训模块；
3、良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，熟练使用办公软件，基本工作需要的网络知识；
5、有医药、房地产行业工作经验者优先，有猎头从业经验优先。

    广东华强药业有限公司成立于2004年12月，注册资金5000万元，是一家集药品、耗材、医疗设备与生物制剂的研发、生产、销售于一体的大型民营企业。旗下子公司包括湖南华强制药等有限公司。
    全资子公司湖南华强制药有限公司在湖南长沙国家生物产业基地拥有自主的药品研发中心和生产基地，拥有占地260多亩的GMP制药生产厂房，并与中国中医药科学院等科研机构开展了多个研发合作项目。2010年至2011年间，公司共投资1.5亿元用于药厂的升级改造和扩建。
     公司配送中心地处风景秀美的白云山旁，在白云区同泰路自编228-248号永泰工业区E栋，拥有4层楼高面积达6000多平米的仓库，容纳普药品种达8000多种，能满足95%以上第三终端客户医药用品需求。为节约终端客户等待成本，公司在2008年率先提出“早上下单、下午送达，傍晚下单，次晨送达”的配送要求，备受终端客户欢迎。
    公司自成立以来，始终肩负“正本草之源，圆健康之梦”的使命，坚持以“追求卓越，振兴民族医药工业” 为己任，凭借优质的产品，快捷、高效的配送服务，不断拓展医院、第三终端、OTC市场业务，现已拥有遍布国内华南、华东、西南、华北五大区20多个省份的销售网点，并在长沙、成都、南昌、南京设立了办事处。
   如今，华强人在省、市各级领导的关怀下，不断努力创新，积极整合一切有利于公司发展的资源，力争在两年时间内，将公司打造成广东医药行业最优秀、最具竞争力、最具思想、最具凝聚力的营销团队，为公司上市做好准备，向多元化、品牌化、国际化的大型企业集团迈进。
    
每位员工都是公司最宝贵的财富。所有人员，一经录用均签正式劳动合同，享有完善福利保障体系：

1、工作时间：5天8小时工作制
2、入职购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
3、加班享受15元/餐的加班餐贴；
4、享受全年5天带薪病假、5天带薪年假和国家各类法定节假日；
5、提供丰富的员工文化活动；
6、免费长期为员工提供管理、技能知识培训；
7、公司每个岗位都有设置相应的职业发展规划，以发挥每个岗位员工的最大潜能。